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党员积分管理经验交流材料

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党员积分管理经验交流材料


今年以来,我市在调查研究、分析研判、试点推行的基础上,聚焦农村(社区)无职党员精准考核难、流动党员教育管理难、年老党员参加活动难等治理难题,总结形成了党员积分制管理“考晒奖”模式,为提升党员教育管理制度化、科学化、规范化水平提供了有力抓手。

一、分类量化考,精准简洁赋予积分。充分考虑党员年龄、职业、工作轨迹等因素,把“分类量化、简洁管用”作为基本原则贯彻工作始终。在具体分类上,将农村(社区)党员划分为3种基本类型,分别是:创先争优型,指能够正常参加活动的党员;联系服务型,指长期流动在**市以外的党员;关怀帮扶型,指年老体弱、行动不便的党员。在积分获取上,主要有3种渠道,日常行为积分,包括:撰写学习心得、参加疫情防控、护林防火等各项重点工作;年度评议积分,结合年终民主评议党员结果赋分;突出事迹加分,获党(工)委及以上荣誉的,为本地发展作出重大贡献的,行为符合先进党员标准或高尚道德标准的,可酌情加分。在具体实施上,日常行为积分由村(社区)组织委员负责记录,对于联系服务型和关怀帮扶型党员,可通过“党员结对”,定期开展“线上+线下”“送学上门+定期走访”等活动实现,结对的创先争优型党员每季度额外加1分;年度评议积分采取“三评两审一公示”方式进行,即:党员自评、组织考评、民主测评,基层党组织初审和党(工)委审定,并在一定范围内公示;突出事迹加分主要依靠党员个人申报。

二、一码集成晒,有效激发争先劲头。为方便查询、接受监督,更好营造比学赶超氛围,全面推行党员积分公示“二维码”制度,“二维码”为静态码,长期有效,不会因后台更新内容而失效。这种新颖的形式有效吸引广大党员参与其中。具体操作流程为:注册建码,依托“草料二维码”平台进行注册,党员一人一码。 审核汇总,镇村(街社)两级组织委员将日常记录、图片资料和个人申报资料每月进行动态汇总形成“一人一档”。上传公示,通过后台将文档分类上传,各基层党组织在“党员亮身份展板”将积分二维码进行公示,广大党员干部群众只要用手机扫一扫二维码,每名党员的积分、参加活动的照片和个人获得的荣誉等内容一目了然,极大增强了整体工作的吸引力和参与度。

三、专项经费奖,及时兑现考核结果。在“分类考核”的基础上,配套“分类记奖”办法,对3种党员分别进行排队,起到了贴合实际、公平公正、定点激励的作用。通过统筹使用党建经费、市管党费支持等手段,对优秀党员给予“物质+精神”双重奖励,实现了有作为的党员有所得,进一步巩固了“提高积分、争当先锋”的意识。实施形式,专项经费采取党(工)委申请和**市委组织部统筹下拨方式,每年年底由乡镇(街道)党(工)委就各基层党组织上报的党员年度积分情况,召开党(工)委会确定发放名额、发放额度和发放形式,确保专款专用。实施标准,对于优秀党员采取“表扬+激励”,乡镇(街道)党(工)委召开表彰大会,一次性发放500元奖励金,同时在选拔后备干部和“两代表一委员”时给予一定倾斜;对于合格党员采取“鼓励+引导”,促使他们比学赶超,晋位升级;对于基本合格党员采取“教育+整改”,由镇村(街社)两级党组织派人进行谈话教育,指出问题不足,明确整改方向,督促做好整改和转化工作;对于不合格党员采取“批评+处置”,情节较轻的及时进行批评教育,帮助改进提高,情节严重的按照规定程序给予除名处置或党纪处分。阶段成效,目前,**市已先后投入党员积分制管理工作专项经费45万元,受过奖励的优秀党员达834人次。对于积分处于基本合格和不合格等次的17名党员,分别进行了相应处置,并在乡镇(街道)党校进行“回炉再训”。

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