两新组织党建创新工作汇报

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今年以来，我县认真贯彻落实两新组织党建“百千万提升工程”培育对象支持措施要求，在夯实基础、严格机制、示范引领等方面发力，不断激发两新组织新活力，推动党建引领两新组织高质量发展。

一、夯实基础 全面提升规范运转效能。加强党组织规范化建设，指导75家培育对象做好日常运行。加强对流动党员、隐身党员摸排教育管理，全部建立人员台账。以规范活动阵地为重点，抓牢充分利用与改造提升，灵活采取单独建立、区域共用等方式，为党员学习和活动提供必要场所、创造良好条件，累计规范党建阵地21处。注重教育培训，加强对培育对象党组织书记的培养带动，通过党员读书会、重温入党誓词、党建知识竞赛等活动，掀起理论学习热情。拓展“红帆领航”行动，加快培养职业化、标准化、规范化的两新党务工作者队伍，选聘25名“红帆领航员”，每人发放2000元党建工作经费，确保培育对象党组织运转正常。

二、严格机制 全面提升引领发展效能。建立干部联系制度，明确68名科级干部直接联系市、县培育对象，选派10名第一书记，及时帮助解决党建工作和发展难题。落实“直通车”制度，畅通培育对象诉求反映渠道，做到“企有所诉、我必有应、接诉即办”，及时解决企业难题127件。加强两新组织党建工作经费支持，每年对培育对象党费足额返还。实行单列党员发展计划，发展党员向企业基层一线倾斜。把普通党员推到生产经营前沿，培养成为技术、管理、销售的骨干人才，同时把优秀员工吸引到党组织周围，并逐步发展为党员。对接人社、人才、科技等部门，举办座谈会议26次，根据企业实际情况和职位空缺，引进应届毕业大学生22名，为企业发展提供有力人才支撑。

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