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在国有企业党支部书记培训班上的研讨发言

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党支部是整个党的组织支撑,是落实党的任务的工作支撑,是党联系群众的桥梁支撑,是攻坚克难的战斗力支撑。我们党历来高度重视基层党组织建设,特别是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视基层党组织和党支部建设,坚定推进全面从严治党向基层延伸,讲政治、强功能,攻弱项、补短板,重创新、求实效,严格党的组织生活,加强党内监督,促进基层党组织建设取得显著成效。作为基层党务工作者,我们也有着切身体会,尤其是近几年,上级党委紧紧围绕企业改革、发展、稳定大局和中心任务推进基层党建工作,有力地促进了党支部战斗堡垒作用有效发挥,党员的党性觉悟也不断提高,作风和精神面貌焕然一新,先锋模范作用更加突出。

下面,结合近段时间所学知识,围绕“推动党建工作与企业发展深度融合,实现企业高质量发展”这一主题,和大家分享自己的思考和体会。

一、推进党建工作与企业发展互促共进,需要秉持高标准、严要求,坚持同向发力

企业做强做优做大,是国企党建工作的最终目标。只有坚守原则、明确方向,才能推动党建工作与中心工作同向发力,有力助推企业各项工作上水平、上台阶。

在“高标准”上下功夫。一流党建引领一流企业。在推进党建工作中首先是提高政治站位,坚持把政治建设摆在首位,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。要提高工作标准,通过推进党支部“标准化”建设,树立高标准、提升执行力。要提高党建质量,树立“质量强党”意识,进一步提高谋划工作的质量、制定措施的质量、推进落实的质量,使党建工作更好地增强政治性、体现时代性、把握规律性、富于创造性。

在“严要求”上下功夫。落实国企党建工作与生产经营高质量融合,就要坚持思想教育从严、责任落实从严、制度执行从严,把党建工作抓具体、抓深入、抓到位。在从严责任落实上,要明确党组织书记带头履行第一责任,班子成员自觉履行“一岗双责”,以身作则、以上率下,推动党建责任全面落实。在从严制度执行上,要严格执行“第一议题”“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等制度,在增强对专业工作的精细推进中提升业务能力,在固化对专业业务的样板引导上提升综合素质。要从严抓实党员教育管理,不断丰富主题党日、党性实践教育载体,让党员的思想教育更加灵活,更加生动,融入日常、学在经常,实现由“要我学”向“我要学”的转变,真正做到全覆盖、常态化、重创新、求实效。

二、推进党建工作与企业发展互促共进,需要始终保持基层党组织的先进性

重视学习、善于学习、勤于学习是党的优良传统和进步的经验,对标先进、比学典型则是快速消除短板不足、提升工作水平的有效法宝。当前,推动新旧动能转换、全面深化改革进入了关键阶段,需要我们树立不进则退的危机感、时不我待的紧迫感,通过积极对标、勇于创标,保持党组织和党员队伍的先进性。

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