在市委理论学习中心组“着力提升党员干部政治素质”专题研讨交流会上的发言材料

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同志们：

习近平总书记关于党的干部政治素质的重要论述，揭示了党的干部政治素质建设的内在规律，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。处在新时代的历史方位上，深入探究这一论述，不仅在加强党的干部政治素质建设、保障党和国家长治久安方面，而且在助力世界其他政党加强自身建设方面都具有十分重要的时代价值。下面，根据研讨发言主题，结合全市组织工作实际，我谈几点体会，以供同志们参考。

一、为加强党的干部政治素质建设提供了科学指引。加强党的干部政治素质建设是一个永恒的课题，在新的历史条件下更具有必要性和紧迫性。思想指引行动。加强党的干部政治素质建设，首先要树立科学的干部政治素质观，确立科学的政治素质建设方法。然而，长期以来，受多种因素的影响，人们对政治素质认知还存在诸多误区，在建设方法上也存在一些问题。比如，在选人用人问题上存在“软指标论”，认为经济发展硬指标上去了就可以了，干部个人政治素质优劣无关紧要；在政治素质形成上存在“自然生成论”，认为只要干部的业务素质上去了，政治素质也就自然而然上去了；在政治素质内容上存在“不乱说论”，认为只要不说反党反社会主义的话就可以了，其他方面无所谓；在政治素质考察上存在“不可考论”，认为政治素质具有内隐性、复杂性、迷惑性、动态性特点，不能考察；等等。同时，在实践中，党的干部政治素质建设存在“边缘化”“简单化”“一刀切”等不良倾向。这些误区和做法危害甚大，往往使得选人用人失准、干部政治素质提升失效、干部政治素质考察失真、干部政治素质建设流于形式。探究这些误区和不当做法产生的深层次原因，就在于没有树立科学的干部政治素质观，没有确立科学的政治素质建设方法。新时代，习近平总书记关于党的干部政治素质的重要论述，阐述了党的干部政治素质的重要地位、表现向度、提升路径和考察方法，揭示了党的干部政治素质建设的内在规律，不仅从理论高度分析了干部政治素质“具有怎样地位”“是什么样”的问题，而且从实践操作层面上回答了干部政治素质“如何提升”“怎样考察”的问题，有助于消除人们在政治素质认知上的误区，矫正干部政治素质建设中的一些不当做法，帮助人们提高对党的干部政治素质极端重要性的认识、认清党的干部政治素质的基本样态、识别党的干部政治素质的优劣，并采用科学方法提升干部政治素质，进而提高党的干部政治素质建设的科学化水平。

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