在2024年三季度局党组理论中心组专题学习会上的发言

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按照要求，现就围绕研讨发言主题，本人认真学习了“两条例一准则”。作为**，要坚决以高度的政治自觉，以严和实的精神把党纪党规执行好、落实好，树立《准则》“高线”，守住《条例》底线，努力营造风清气正的从政环境和政治生态。

一、要始终做到“三个坚持”正已身

己身正，不令则行；己身不正，虽令不从。作为*，必须当好学习践行《准则》和《条例》的引领者、示范者，以身作则，在全系统上下形成深学、细照、笃行的良好氛围。一是坚持学深学透。贯彻《准则》和《条例》，学深学透是前提、是基础，要真正解决跑马观花、浅尝辄止的问题，做到真学、真知、真懂，内化于心、外化于行。要深刻理解和把握两项法规的内涵，真正把“**”的具体内容逐条掌握、熟知要义，切实增强贯彻执行的自觉性和坚定性，在加快推进改革发展的过程中，做到各项行为举措都在纪律的红线内运行，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终做到自身硬、自身净、自身正。二是坚持深查细照。要认真对照《准则》和《条例》，紧密联系自身思想、工作和生活实际，逐项梳理和仔细查摆，精准“对标”，找准差距，列出清单。要切实解决照粗不照细、照表不照里、照别人不照自己的问题，敢于揭短亮丑。通过“自己查、组织点、群众提”方式，晒出不足，找出问题，在学习、工作和生活中不断审视自己、完善自己、提高自己。三是坚持改实改快。坚决以《准则》为标尺、以《条例》为戒尺，边学边改、立查立改、真改实改，真正解决知行不一、明知故犯、为所欲为的问题，彻底革除“私、腐、奢”的恶劣习气，培育形成“公、廉、俭”的良好风尚。做到凡是《准则》倡导要积极践行、主动去做，凡是《条例》禁止的要时刻警醒、坚决不干，在任何时候、任何情况下都不断强化政治自觉和政治定力，始终站稳政治立场。

二、要始终突出“三个注重”堵源头

贯彻执行《准则》和《条例》，必须在强宣传、抓示范、堵源头上下功夫。一是注重宣传教育。要把学习贯彻《准则》和《条例》作为当前一项重要政治任务抓紧抓好，把《准则》和《条例》与习近平总书记的一系列重要讲话精神和正在开展的“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”紧密结合起来，真正学深悟透、融会贯通。要制定好学习和宣传报道的总体规划，纳入全系统中心组理论学习计划，使全体党员做到入脑入心、身体力行。同时，积极整合教育资源，充分发挥**大讲堂、道德讲堂和*警示教育基地，加大新闻媒体集中宣传力度，教育引导广大党员干部带头学习、带头宣讲、带头遵守、带头贯彻，把规矩立直起来，要把标准树起来，把制度树起来，做到心中有敬畏，立上有戒尺。二是注重以上率下。上有所好，下必效焉。党员领导干部既是贯彻落实《准则》和《条例》的组织者、推动者，更是参与者，只有坚持做到坚守原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，才能源源不断释放出正能量。要始终抓住党员领导干部这个“关键少数”，促进党员领导干部带头以《准则》和《条例》为依据修正自身的言行，带头以《准则》和《条例》为标准开展好批评与自我批评，带头遵守党规党纪。通过“关键少数”带大多数，一级做给一级看，一级带着一级干，形成上级带头、领导示范、上行下效的良好局面。三是注重源头预防。当前我市正处在加快发展的攻坚时期，作为*攻坚手，我们要在带头严格遵守两项法规的基础上，更要担当起主体责任，坚持铁腕抓作风、铁律管干部，重点围绕“三重一大”和“*领域”规范管理上建立健全制约机制，把住源头、抓住关键。要从防范干部“小嗜好”开始，从杜绝“小意思”做起，通过打主动仗，下先手棋，实现由“救火”向“防火”转变。要建立健全有效预警机制，对出现苗头性、倾向性问题的干部，及时扯袖子、打招呼、敲警钟，做到早发现、早制止、早纠正、早处理，坚决从源头上杜绝有令不行、有禁不止的现象。

三、要始终确保“三个到位”抓落实

抓好《准则》和《条例》的贯彻执行、落地生根，是发挥好《准则》和《条例》最基本的“治本功能”，是维护好党纪法规的严肃性和权威性，是义不容辞的责任。一是责任明确要到位。时刻把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，管好“自留地”、种好“责任田”，把严的要求贯穿干部日常管理全过程，真抓真管、敢抓敢管、严抓严管。二是监督检查要到位。要采取行之有效的措施，切实纠正个别科室在贯彻执行《准则》和《条例》上“嗓门”大、动作小、光见“打雷”不见“下雨”的行为。要通过日常监督、年终考核等多种形式开展督导检查，让《准则》和《条例》监督检查成为常态，构建起完整闭合的追责链条，对工作不重视、制度执行不严格的组织和个人严肃追究责任，以问责推动落实。三是执纪问责要到位。要坚持铁面执纪问责，紧紧牵住主体责任这个牛鼻子，严肃查处违反《准则》和《条例》的行为。要大力推行党政领导干部“一案三查”制度，防止“破窗效应”，对领导不力、疏于监管导致发生违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律行为，坚决追究当事人、分管领导相应责任。要坚持零容忍、严惩处，综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等手段，治“病树”、拔“烂树”、正“歪树”，着力查处党员干部各类违纪违规行为，用最坚决的态度减少腐败存量，用最果断的措施遏制腐败增量，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。