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在2024年三季度局党组理论中心组专题学习会上的发言

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按照要求,现就围绕研讨发言主题,本人认真学习了“两条例一准则”。作为**,要坚决以高度的政治自觉,以严和实的精神把党纪党规执行好、落实好,树立《准则》“高线”,守住《条例》底线,努力营造风清气正的从政环境和政治生态。

一、要始终做到“三个坚持”正已身

己身正,不令则行;己身不正,虽令不从。作为*,必须当好学习践行《准则》和《条例》的引领者、示范者,以身作则,在全系统上下形成深学、细照、笃行的良好氛围。一是坚持学深学透。贯彻《准则》和《条例》,学深学透是前提、是基础,要真正解决跑马观花、浅尝辄止的问题,做到真学、真知、真懂,内化于心、外化于行。要深刻理解和把握两项法规的内涵,真正把“**”的具体内容逐条掌握、熟知要义,切实增强贯彻执行的自觉性和坚定性,在加快推进改革发展的过程中,做到各项行为举措都在纪律的红线内运行,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终做到自身硬、自身净、自身正。二是坚持深查细照。要认真对照《准则》和《条例》,紧密联系自身思想、工作和生活实际,逐项梳理和仔细查摆,精准“对标”,找准差距,列出清单。要切实解决照粗不照细、照表不照里、照别人不照自己的问题,敢于揭短亮丑。通过“自己查、组织点、群众提”方式,晒出不足,找出问题,在学习、工作和生活中不断审视自己、完善自己、提高自己。三是坚持改实改快。坚决以《准则》为标尺、以《条例》为戒尺,边学边改、立查立改、真改实改,真正解决知行不一、明知故犯、为所欲为的问题,彻底革除“私、腐、奢”的恶劣习气,培育形成“公、廉、俭”的良好风尚。做到凡是《准则》倡导要积极践行、主动去做,凡是《条例》禁止的要时刻警醒、坚决不干,在任何时候、任何情况下都不断强化政治自觉和政治定力,始终站稳政治立场。

二、要始终突出“三个注重”堵源头

贯彻执行《准则》和《条例》,必须在强宣传、抓示范、堵源头上下功夫。一是注重宣传教育。要把学习贯彻《准则》和《条例》作为当前一项重要政治任务抓紧抓好,把《准则》和《条例》与习近平总书记的一系列重要讲话精神和正在开展的“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”紧密结合起来,真正学深悟透、融会贯通。要制定好学习和宣传报道的总体规划,纳入全系统中心组理论学习计划,使全体党员做到入脑入心、身体力行。同时,积极整合教育资源,充分发挥**大讲堂、道德讲堂和*警示教育基地,加大新闻媒体集中宣传力度,教育引导广大党员干部带头学习、带头宣讲、带头遵守、带头贯彻,把规矩立直起来,要把标准树起来,把制度树起来,做到心中有敬畏,立上有戒尺。二是注重以上率下。上有所好,下必效焉。党员领导干部既是贯彻落实《准则》和《条例》的组织者、推动者,更是参与者,只有坚持做到坚守原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通,才能源源不断释放出正能量。要始终抓住党员领导干部这个“关键少数”,促进党员领导干部带头以《准则》和《条例》为依据修正自身的言行,带头以《准则》和《条例》为标准开展好批评与自我批评,带头遵守党规党纪。通过“关键少数”带大多数,一级做给一级看,一级带着一级干,形成上级带头、领导示范、上行下效的良好局面。三是注重源头预防。当前我市正处在加快发展的攻坚时期,作为*攻坚手,我们要在带头严格遵守两项法规的基础上,更要担当起主体责任,坚持铁腕抓作风、铁律管干部,重点围绕“三重一大”和“*领域”规范管理上建立健全制约机制,把住源头、抓住关键。要从防范干部“小嗜好”开始,从杜绝“小意思”做起,通过打主动仗,下先手棋,实现由“救火”向“防火”转变。要建立健全有效预警机制,对出现苗头性、倾向性问题的干部,及时扯袖子、打招呼、敲警钟,做到早发现、早制止、早纠正、早处理,坚决从源头上杜绝有令不行、有禁不止的现象。

三、要始终确保“三个到位”抓落实

抓好《准则》和《条例》的贯彻执行、落地生根,是发挥好《准则》和《条例》最基本的“治本功能”,是维护好党纪法规的严肃性和权威性,是义不容辞的责任。一是责任明确要到位。时刻把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上,管好“自留地”、种好“责任田”,把严的要求贯穿干部日常管理全过程,真抓真管、敢抓敢管、严抓严管。二是监督检查要到位。要采取行之有效的措施,切实纠正个别科室在贯彻执行《准则》和《条例》上“嗓门”大、动作小、光见“打雷”不见“下雨”的行为。要通过日常监督、年终考核等多种形式开展督导检查,让《准则》和《条例》监督检查成为常态,构建起完整闭合的追责链条,对工作不重视、制度执行不严格的组织和个人严肃追究责任,以问责推动落实。三是执纪问责要到位。要坚持铁面执纪问责,紧紧牵住主体责任这个牛鼻子,严肃查处违反《准则》和《条例》的行为。要大力推行党政领导干部“一案三查”制度,防止“破窗效应”,对领导不力、疏于监管导致发生违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律行为,坚决追究当事人、分管领导相应责任。要坚持零容忍、严惩处,综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等手段,治“病树”、拔“烂树”、正“歪树”,着力查处党员干部各类违纪违规行为,用最坚决的态度减少腐败存量,用最果断的措施遏制腐败增量,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

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