交流发言：以“三聚焦”提能力转作风

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自市加强能力作风建设活动开展以来，市委直属机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面深入贯彻党的二十大精神，以“三个聚焦”持续营造比学赶超的争创氛围，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

一、聚焦思想引领，凝心铸魂筑牢根本。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，及时举办主题教育读书班，引导党员、干部自觉把思想和行动统一到中央和省市部署要求上，以饱满的政治热情、强烈的责任担当扎实推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。依托机关理论学习中心组、党支部“三会一课”、支部主题党日、机关集体学习，抓实理论学习中心组巡听旁听工作，班子成员通过讲授党课、谈心得体会、开展讨论等方式引导党员、干部将理论学习内化于心、外化于行，树牢新发展理念，提升市场观念、法治思维、群众意识，在学思践悟中持续增强能力作风建设的政治自觉性、紧迫感。

二、聚焦责任落实，提能强素推动发展。以“找差距、提能力、转作风、树导向”为主线，围绕“六个明显提升”，深入开展“六种精神”提振活动。一是创建“五型机关”。制定印发《2023年机关党建重点工作调研督导方案》，对1个市直机关下基层察民情解民忧暖民心实践活动暨机关党建重点工作进行调研督导，以机关党建“六化”管理为抓手，着力打造“政治型、学习型、务实型、创新型、廉洁型”模范机关。二是评选“红旗党支部”。按照“六强”标准，开展第一届市直机关“红旗党支部”创建活动，评选出1个“红旗党支部”，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，激励市直机关党组织树旗帜立标杆、学先进立新功，推动机关党建工作全面进步、全面过硬。三是加强区域联动、市县联动。组织召开首届市县两级党委直属机关工委工作座谈会，全面加强市县两级联系指导，印发《市委直属机关工委2023年调研方案》，班子成员围绕主责主业，深入县（市、区）调研，开展信息收集、经验学习等活动，找差距、补短板，切实提升机关党建工作质效。四是深化岗位大练兵活动。自2022年以来，机关工委聚焦党的建设，立足单位职能、岗位特点，结合实际组织全体党员干部开展“读书分享会”“业务讲堂”“微党课”“公文写作辅导”“摄影摄像实操”“我来讲党课”活动，全面提升机关党员干部张口能说、提笔能写、遇事能谋、办事能成的能力水平。截至目前机关全体党员干部人人上讲台1人次，共撰写心得体会1篇。

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