在全市工会系统职工思想政治工作骨干能力素质提升培训班上的党课辅导
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同志们:
谈心谈话制度是党的组织生活制度中的重要方面,是基层党组织开展工作的重要抓手。2019年3月,中共中央印发《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》,明确提出要“加强和改进思想政治工作”,“坚持并完善谈心谈话制度,领导班子成员之间、班子成员和干部职工之间要开展经常性的谈心谈话”。通过谈心谈话,及时了解党员干部的思想动态,开展有针对性的思想政治工作,对于统一思想、凝聚共识、增进团结,提高战斗力和执行力具有重要作用。借此机会,由我为大家作一堂党课报告,与同志们共同交流。
第一,开展谈心谈话是党的优良传统和政治优势
习近平总书记深刻指出:“对干部经常开展同志式的谈心谈话,既指出缺点不足,又给予鞭策鼓励,这是个好传统,要注意保持和发扬。”在党内广泛开展谈心谈话是我们党的优良传统,是发扬党内民主、增进党内团结、推动党的事业发展的有效途径和形式,对于加强党的自身建设、保持党的先进性具有重要意义。
党的十八大以来,按照党中央加强党的建设、全面从严治党的要求,各级党组织在党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中,组织引导党员干部广泛开展谈心谈话活动,取得了显著成效,为严肃党内政治生活、形成良好的政治生态打下了坚实的基础。历史和实践证明,谈心谈话是我们党加强思想政治工作的有效手段。在迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻,必须继承和发扬我们党的优良传统,坚持并完善谈心谈话制度,加强和改进思想政治工作,持续推进新时代党的建设新的伟大工程。
第二,谈心谈话是思想政治工作的重要方法手段
必须全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要指示精神,坚持并完善谈心谈话制度,进一步密切党组织与党员、党员与党员之间的关系,营造团结奋斗、积极向上的良好氛围,全面提高中央和国家机关党的建设质量。
明确谈心谈话的重点。谈心谈话要以交流思想、征求意见、提醒帮助为主线,切实把准党员干部的思想脉搏,摸清思想动态,牢牢抓好5个方面的重点。一是党员干部在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的思想认识和表现,在坚定政治立场、严守党的政治纪律和政治规矩等方面的表现和情况。二是党员干部在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的基本理论、基本路线、基本方略,落实党中央重大决策部署等方面的思想反映。三是党员干部对国际、国内经济社会发展热点难点焦点问题的看法和判断,特别是对党和国家重大改革措施的认识和意见。四是党员干部对本部门、本单位改革发展的思考和认识,对本系统中心工作、重大任务的意见和建议。五是党员干部对领导和同志的意见建议,对自己工作、学习、生活及个人成长发展、身心健康等方面的看法和诉求。
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