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国企干部年轻化工作调研报告

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习近平总书记指出:“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”近两年,公司干部年轻化工作虽取得了一定突破,但与上级要求还存在较大差距。对此,公司对干部年轻化工作展开调研,找出了影响工作推进的难点、痛点,并提出了三方面对策及后期培养计划。

一、以现状调研梳理干部年轻化工作不足

1.年轻干部能力存在一定短板

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