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选调生年度工作报告

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尊敬的各位领导、亲爱的选调生同志们:

大家好。很荣幸能够站在这里。时光如梭,两年已过,在成为选调生的第一年开阔了视野、增长了见识、了解了基层。第二年在成为队委会的一员后,负责工作队的考核、纪律,为茁壮成长的区到村任职选调生工作队浇注汗水、夯实基土。

聚焦“准”字,参与完善规章制度。矩不正,不可为方;规不正,不可为圆。为促进区选调生团队的持续长远地发展,规范日常工作活动,增强队员的组织性,纪律性,提升团队的向心力,切实提高工作队工作效率,确保工作队工作向着一个良好的方向取得更大的发展。我们全面协调、通力合作制定《区选调生考核实施细则》。选调生刚开始参加工作,往往会出现各种各样的问题,细则的出台是要在压担子的同时,帮助发现我们身上出现问题和毛病,帮助我们尽快成长为一名合格的基层干部。

聚焦“严”字,严格队内考核工作。询事考言,循名责实。 考核必然是形成压力的,但是考核必然也是激励进步的。以“钉钉”打卡为依据,了解出勤情况。设置“钉钉”打卡时间和打卡范围,要求选调生工作日在规定地点、规定时间打卡,即为有效打卡,有效杜绝人工考勤缺乏手段、统计易出纰漏等弊端;同时在日常工作、集体活动、观摩座谈和集中培训中严格落实请销假制度,实行村党支部书记、乡镇主管副职和区委组织部三级报备制度,并由选调生工作队记录,确保选调生的个人安全和在村工作时间。

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