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经验交流:“四个严”培育“清廉”标杆点

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*公司党委全面贯彻落实党的二十大精神,深入推进清廉国企建设,围绕培育“清廉”国企标杆点这一目标,有效采取“四个严”举措,将清廉建设要求融入企业经营发展各方面全过程,着力建设政治生态清朗健康、经营管理清廉高效、干部职工清正有为的清廉国际供应链,全力提升清廉与发展一体抓的实效,有力促进企业高质量发展  

一、严加教育凝心铸魂

公司党委坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,教育党员干部务必不忘初心、牢记使命,务必谦虚谨慎、艰苦奋斗,务必敢于斗争、善于斗争,筑牢忠诚干净担当的思想根基。

高标准加强政治建设。公司班子成员带头强化政治意识、学习意识,深化落实“第一议题”制度,坚持重大决策前专题学习、党委理论学习中心组学习巡听旁听制度,持续完善闭环落实习近平总书记重要指示批示精神的全链条制度体系,确保党中央重大决策部署落实落地。今年以来,开展“六学六进六争先”学习实践活动,采取班子带头学、支部持续学、溯源实践学、创设载体学等举措,坚持原著原文一篇一篇读、逐句逐段悟,落实“第一议题”学习10余次,推送应知应会“每日一学”70余期。

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