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党组落实意识形态工作责任制情况报告

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根据开展区委巡察工作要求,现将我局党组2020年以来落实意识形态工作责任制有关工作情况汇报如下:

一、主要工作情况

一是加强组织领导,落实意识形态主体责任。始终把意识形态工作摆在重要位置,在党组会和理论中心组多次学习研究部署意识形态工作,深入学习贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》以及党的二十大精神。制定《区总工会意识形态工作责任制实施细则》,坚持班子统筹部署、“一把手”亲自抓实、各部室层层传导和压实责任。二是加强思想政治引领,筑牢意识形态主阵地。扎实开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等系列主题教育,推出职工之声系列专栏,引导职工群众坚定不移听党话、跟党走。聚焦新就业形态劳动者等重点群体,开展心理健康、关爱帮扶等各类职工关爱系列活动,提高职工获得感、幸福感、安全感。三是加强思想阵地建设,牢牢掌握意识形态主动权。成立工作专班,对劳动领域形势进行分析研判,维护劳动领域政治安全。全面推进文化宫建设,建成5家市级以上先进职工之家、10个新就业形态劳动者综合服务中心、12个“暖蜂驿站”、15个“劳动者爱心角”,提高职工群众对工会组织的认同感和归属感。通过落实会领导挂点联系街道、社区、企业工会组织制度,定期深入基层调研职工意识形态现状,倾听职工群众心声,把握新形势下职工群众工作特点和规律。

三年来,我局未有违反意识形态规定事件发生。

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