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市委书记乡村人才振兴座谈会上的发言

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各位领导、同志们:

今年以来,市以强县工程和乡村振兴为抓手,聚焦乡村人才“哪里来、如何来”“去哪里、如何用”“愿意来、留下来”三个问题,坚持乡村人才工作内培外引、优化生态、精准施策,推动人才引育上务实功、服务上用实心、作用发挥上求实效,持续服务各类人才下乡进村,打造乡村人才振兴高地。、

一、内培外引,解决乡村人才“哪里来、如何来”的问题

将人才资源开发和队伍建设作为根本,下大力气招引人才、培育人才、挖掘人才,把优秀人才集聚到乡村振兴主战场。

(一)本土人才充分挖潜。大力实施“头雁”工程,开展“乡土人才技能提升”行动,充分发挥本土人才在乡村振兴中的主力军作用。举办实用技术培训班和技能竞赛,缔造“麻城菊艺师”特色劳务品牌,助力450余名“田秀才”化身“乡创客”,5680余名农民在家门口就业。

(二)返乡人才批量招引。擦亮“举水英才·梦圆麻城”和“青力缔造·活力工坊”品牌名片,强化高校、商会等驻外人才联络站建设,在麻城上海商会、湖北大学、武汉工程设计学院新建3家驻外人才工作联络站。今年以来,1500余名大学生返乡就业实习实训,32名本籍企业家和17名专家教授返乡创业,新建投资项目51个。

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