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2024市生态环境局在市委公务员差异化考核工作经验分享会上的发言

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各位领导、同志们:

近年来,市生态环境局认真贯彻《市公务员差异化考核实施意见(试行)》围绕“考什么、怎么考、怎么用”问题,建立去伪存真、科学精准的考核评价体系,蓄积干事创业、改革创新的强大能量,为深入打好污染防治攻坚战,推动我市生态环境持续向好提供坚强的组织保障。

一、差异化设置考核指标实行“分道赛马”

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