2024在全市基层干部关心关爱工作座谈会上的交流发言
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尊敬的各位领导,同志们:
近年来,为全面贯彻省委全面加强基层建设“1+5”文件精神,我县始终坚持“四强化四到位”,大力推进乡镇“五小”设施及小套房建设力度,持续改善乡镇干部工作生活条件,全力打造乡镇干部“安心工程”。全县除城关镇外,其余16个乡镇、1093名在编干部职工人均配备住房20平方米,为干部营造了一个功能齐全、设施完善的温暖“小家”,进一步激发了乡镇干部扎根基层、干事创业的积极性。现将有关工作进展情况汇报如下:
强化组织保障,推动责任落实到位。紧紧围绕“五小”设施及小套房全覆盖的目标要求,从压实责任、工作专班、清单管理等方面入手,强力推进工作落实。突出责任压实。县委县政府把“五小”设施及小套房建设作为加强基层组织建设的硬件来抓,切实做到“三个纳入”,即把乡镇“五小”设施及小套房建设情况纳入农村基层组织建设总体布局,纳入乡镇绩效考核,纳入乡镇党委书记党建述职评议内容,确保责任压实不悬空。突出部门协同。建立县委负总责,县政府分管副县长牵头负责的工作机制,组建由县委组织部、县住建局、县财政局、县发改局、县自然资源局等部门分管负责人为成员的专项工作协调小组,明确各自职责,开辟绿色通道,在“五小”设施及小套房建设项目立项、资金拨付、项目报建等方面给予大力支持,形成全面部署、全员参与、全力推进的工作格局。突出清单管理。制定乡镇“五小”及小套房设施建设方案,建立工作推进台账,落实“一月一调度”,做好“工作图”“进度表”,明确月度计划、季度目标,挂图作战,按进度逐一销号,确保工作按时有序推进。
强化资金保障,推动资源整合到位。紧紧围绕资金统筹,千方百计筹措资金,全力保障乡镇“五小”设施及小套房建设资金。用足扶持政策。根据《中央补助公共租赁住房专项资金管理办法》,全力向上协调争取,将乡镇小套房纳入公租房范畴,2016年以来,累计筹措公租房资金4860万元,建设小套房932套。整合专项资金。有效整合司法所、文化站、邮政所、少数民族乡庆等专项建设资金,实行集中选址、集中建设、集中分配。2019年7月以来,利用结余的中央公租房、少数民族乡庆等专项资金1994万元建设小套房339套。加大财政配套。全力改善乡镇小套房室内配套设施条件,近5年县财政年均配套资金100万元以上。2010年以来,累计投入近7000万元,建设小套房1127套。如2022年10月,由联点县级领导带队对16个乡镇干部住宿条件进行全面摸排,列出需求清单,县政府常务会集体研究,安排财政资金115万元下拨乡镇,用于采购热水器、沙发、茶几、座椅、空调等小套房设施。坚持以奖代补。在征地拆迁、拆旧复垦等中心工作中,建立以奖代补机制,奖补资金用于完善小套房的配套设施和“五小”设施,为乡镇干部创造良好的工作生活环境。如东山、金屋、瓦屋等乡镇充分利用以奖代补资金建设小套房,资金不足部分由县财政兜底。
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