2024在全市人才工作现场观摩交流会上的汇报发言

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同志们：

习近平总书记强调，“国家发展靠人才，民族振兴靠人才”。2023年以来，我县深入贯彻落实中央和省州关于人才工作的部署要求，借助东西部协作、“组团式”帮扶、急需紧缺人才引进等政策红利，加速破解人才短缺瓶颈，多点发力，连点成面，聚集人才“强磁场”。现将有关工作进展情况汇报如下：

深化东西协作，实现高水平双向赋能。紧盯促进区域协调发展目标导向、问题导向、结果导向，深化人员互动，坚持志智双扶，持续加强干部人才选派力度。今年以来，积极对接和平区委组织部提出人才帮扶需求，天津市和平区新选派东西部协作帮扶人才7名，其中医疗系统6人，园区建设人才1名；分别选派9名医疗专技人才、20名教育管理人才、3名农业专技人才赴天津市开展为期1至3个月的跟岗学习。目前，天津援舟人才能够立足岗位，挑大梁、担重任，手把手传授工作经验，面对面交流答疑解惑，促进了观念互通、思路互动、技术互学、作风互鉴。

强化组团帮扶，促进全方位加力提能。立足“组团式”帮扶工作目标，精准梳理教育、医疗、农业、科技等方面需求，详细制定教育、医疗、科技帮扶工作方案和责任清单，全链条压紧压实帮扶工作的主体责任、第一责任和直接责任，扎实推进干部人才“组团式”帮扶各项重点工作。目前，我县共有来自天津市和省内的教育“组团式”干部人才40名，医疗“组团式”干部人才17名，科技特派团专家15名。医疗帮扶团队坚持从健全制度机制、规范诊疗流程、强化人才培育、提升医疗水平等方面入手，着力推进医疗机构运行规范化、制度化；教育帮扶团队从转变办学理念、优化学校管理、破解发展瓶颈、创新评价指标等方面切入，不断健全完善学校管理制度、构建人才结对帮带体系、强化学校教学管理创新，着力打造一支“带不走”的骨干教师队伍；科技特派团在深入调研的基础上，重点从引进新技术、培育新品种、解决技术难点问题等方面开展科技帮扶，有效促进了我县农业产业提质增效。

优化人才引进，助推宽领域添力蓄能。立足推进乡村振兴和全县经济社会发展，全面摸底制定了年度引进人才计划，重点围绕产业发展和教育、医疗民生领域人才需求，先后开展2次引才工作，共引进急需紧缺人才13名。同时，在留才用才、重才惜才方面花功夫、出实招，着力完善人才服务和管理制度，建立以创新价值、工作实绩、能力贡献等为导向的人才评价体系，激发人才干事创业的活力。充分利用政策优势，提高软硬件的质效，优化人才发展环境，探索建立健全人才培养机制、绩效考核机制、人才容错机制，提高对人才的吸附能力，使各类人才在推进全县经济社会发展、产业结构升级中发挥支撑保障作用。

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