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2024学习感悟:“三力三新”激发人才动能活力

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近日,《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《推进中国式现代化需要处理好若干重大关系》,文章指出要深化各方面体制机制改革,充分释放全社会创造潜能,鼓励科学家、企业家、文艺家等各方面人才特别是青年人才创新、创造。各级组织部门要大力完善党管人才和“引得进、留得住、用得好”人才工作体系,紧盯选育用留全链条集中发力,不断增强新渠道、新载体、新生态融合效应,加快形成更多人才雁阵,释放更多人才活力,为强国建设、民族复兴构筑人才“硬核支撑”。

一、同心协力共建,在拓宽新渠道中引来“金凤凰”。习近平总书记强调,要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置,改革人才培养、引进、使用等机制。做好人才工作从根本上来讲还是要靠制度、靠机制。要完善人才工作运行机制,优化人才工作领导小组成员单位、工作职责、议事规则和操作流程,加强统筹协调、部门联动、资源共享、精准服务、闭环推进。要把引才作为人才工作的重要问题,突出需求导向,发挥政策引导、企业主体、社会参与的多元作用,加大“走出去、请进来”引才力度,广开进贤之路、广纳天下英才。要实施研发机构体制机制改革,由传统“输血”式支持转变为“保基本、优项目”“造血式”政策支持,提高人才科创投入产出比。要放大校地合作平台、创业孵化载体人才集聚效应,深化产教融合研究生联合培养机制,深挖科创企业人才需求,引进培育一批高层次人才及团队,构筑产才融合新高地。

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