2024在全市“五星”党支部创建观摩推进会上的交流发言
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尊敬的各位领导,同志们:
“五星”支部创建,旨在建立一个成员积极、服务群众、事业发展的党组织。我们不仅要加强自身建设,更要为群众提供优质的服务,做到真正为群众办实事、解难题,这有助于增强人民群众的归属感和幸福感,是践行习近平总书记“讲政治、守纪律、负责人、有效率”的具体体现。市发改委坚持党建引领,强化顶层设计,通过“一支部一品牌一品牌一特色”,推动党建工作与发改业务深度融合,有效破解“两张皮”问题,形成全域布局、全程融合、全员参与的“一盘棋”党建工作格局。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
一、抓思想融合,点燃发改工作“红色引擎”。一是突出重点主题。牢牢把握发改部门政治属性,严格落实“第一议题”制度,结合“三会一课”、主题党日,把学习政治理论、提升党性修养、解读发改业务作为“必修课”,将党的政治优势和组织优势转化为发展优势。二是坚持多线并进。巩固党史学习教育成果,办好专题读书班、“发改讲坛”“道德讲堂”,用好红色资源等载体,抓好集中培训。针对各级各类党员干部,在设置课程、制定计划上发放问卷调查,力求摸清组织要求、岗位需求、个人诉求,个性化设置课程内容和培训方式,实现从“大水漫灌”向“精准滴灌”的跃升。三是推动全面覆盖。坚持对“党务工作者、业务骨干等进行重点培训;对年老体弱、行动不便的党员,采取专题讲座、发放资料、谈心谈话等兜底培训;针对外出流动党员采用微信群资料分享、党课微视频等线上培训。
二、抓目标融合,激发发改干部“金色智慧”。一是抓统筹明方向。开展“机关党建与发改业务融合”大讨论,统筹制定发改党建、业务工作要点,健全完善党建工作检查督导等系列制度,将改善民生、资金保障等纳入主题教育实践活动和党建重点工作。开展“一支部一品牌”创建活动,支部品牌创建密切结合发改职能目标、深度融合发改重点工作、高度契合发改业务性质,聚焦单位业务的不同特点形成特色创建品牌。二是抓结合聚智慧。将发展改革重点纳入“三会一课”议题,通过党建带动,激发全体发改人踔厉奋发、锐意进取,打造发改速度,展示发改形象。三是抓典型增动力。积极选树先进典型,营造见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。
三、抓素质融合,绘就发改事业“清新蓝图”。一是激发橙色活力。积极回应社会民生热点,全力提升项目建设、就业、社保、医疗和义务教育发展水平。有效破解基层反映难点,扎实开展党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动。积极落实“双报到”,“手拉手”要求深入开展党员志愿服务活动,推动党旗飘扬在抗疫一线。二是挖掘绿色潜能。注重发挥示范引领作用,用好“老中青”年龄段党员干部,成立“材料专班”,形成“头雁效应”。规模化培养后备人才,引导年轻党员积极参与省市重大课题、重大任务研究,推动形成结构合理的人才梯队。科学化开展绩效考核,将考核结果作为识别干部、评判优劣的重要标准,树立重实干重实绩的鲜明用人导向。优化干部年龄结构,选拔培养年轻干部,凝聚拼劲、充沛干劲,释放活力、激发动力。三是筑牢蓝色屏障。紧盯重要环节、管住关键处,梳理发改运行中的风险点,建立健全发改内控制度。结合干部调整、办理重大事项、重大节假日开展廉政谈话。将清廉发改建设与严肃财经纪律相结合,确保发改干部和资金“双安全”。
汇报完毕,谢谢大家!