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2024在县委理论学习中心组“四下基层”专题交流研讨会上的发言材料

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同志们:

2003年,时任浙江省委书记习近平同志亲赴浦江带头下访接访群众,开创了“省级领导下访接访”的先河,形成了以“变群众上访为领导下访,深入基层,联系群众,真下真访民情,实心实意办事”为主要内容的“干部下基层开展信访工作”。县委组织部将深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神,紧密结合传承弘扬践行“干部下基层开展信访工作”,大抓基层重抓党建,引导推动广大党员干部走好新时代党的群众路线,为坚定不移深入实施“八八战略”、奋力推进中国式现代化县城实践提供坚强组织保证。

领悟生动教材,引导树牢正确政绩观。“干部下基层开展信访工作”是开展主题教育的生动教材,为我们树牢和践行正确政绩观提供了示范。我们始终坚持把政治建设摆在首位,深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划,以示范引领姿态开展好主题教育,把旗帜鲜明讲政治转化为党员干部的内在主动、自觉行动。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为契机,把弘扬践行“干部下基层开展信访工作”作为重要内容,充分挖掘生动案例,深入开展“持正确政绩观、建为民新业绩”专项行动,突出循迹溯源、感恩奋进、实干争先,重点实施“大学习大讨论”“我为群众办实事”“蹲百村、走千企、入万户”等十大行动,教育引导广大党员干部树牢和践行正确政绩观。

践行群众观点,点燃乡村共富主引擎。“干部下基层开展信访工作”是以人民为中心发展思想的集中体现,其出发点和落脚点就在于让老百姓过上好日子。我们将以党建引领、干部赋能、项目建设等为牵引,大力推动党建优势转化为共富发展优势,着力激发促振兴助共富强大活力。迭代党建联建机制,抓实抓细“浦阳江潮”“仙华同秀”“壶源山水”“江南兴业”等4条共富党建示范带,扎实开展“百镇共建强基”行动,深化“共富工坊”建设,全面发力助跑共同富裕。深化“双雁争先”行动,提级培育50名“乡村CEO”“小巷总理”、50名村社后备干部,不断提升村社干部带富能力。扎实推进强村富民乡村集成改革,全域推行村级集体经济“五重抱团”模式,打造“十百千”项目矩阵,全面推动农企、农户、村集体共赢共富,走稳强村富民之路。

突出系统深化,打造幸福美好新家园。“干部下基层开展信访工作”是基层社会治理的生动实践,与“枫桥经验”上下联动、互为补充、相互促进。我们将迭代升级“基层党建+社会治理”制度机制,以深化“干部下基层开展信访工作”为核心,强化系统集成、提升治理效能。深化“小哥+老哥”治理机制,扎实推进“六大改革”“十大行动”“十件惠民好事”等重点任务,构建高效严密的网格智治体系。深化“好家风”评价体系,迭代“丰安红管家”应用,完善“好家风指数”应用场景,常态化推进农户好家风评比,以好家风涵养好民风。深化党建引领“无信访村(社区)”创建,落实落细县领导带头下访、乡镇(街道)领导随时接访、“4+2”联心服务团组团息访、村(社区)干部上门走访的“四级联动”工作机制,形成共建共治共享的基层治理体系,打造高质量发展、高标准服务、高效能治理的人民幸福美好家园。

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