2024交流发言：红色引擎走在前

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近年来，市退役军人局时刻牢树“党建固本强基 文化培根铸魂”的工作理念，做细做实“五角星”工作法，倾力打造“擦亮五角星 增辉党旗红”党建品牌，通过抓党建推动退役军人工作高质量发展。

一、党建引领凝心铸魂，打造机关党建一点红。聚焦政治建设。牢牢把握新时代退役军人工作的政治属性，严格落实“第一议题”制度，建立“五学”机制，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。以党建元素、党史军史、廉政文化为主要内容，高标准打造具有退役军人工作特色的政治文化阵地，让办公场所变身砥砺党性的实践园地。聚焦组织建设。建立党组把方向、机关党委强统筹、基层支部抓落实责任体系，大力推进退役军人工作“三个机关”建设，率先获得模范机关建设先进单位称号。融入军的元素，突出双拥共建、移交安置、服务老兵等主题打造一支部一品牌，把一个个支部“小盆景”连成一片片党建“风景线”，所属党支部均为五星级党支部。聚焦队伍建设。开发“党建+”答题程序，题目涵盖党的二十大精神、退役军人政策法规等1000余道，每周一答学习氛围浓厚。搭建“党建+”空中讲堂，组织年轻干部进行网络授课，谈学习体会讲工作思路，实现辅导授课实时看，知识输入零距离。设立“党建+”服务专区。组织党员干部走出办公室，把党建阵地搭建到招聘会、双报到等活动现场，创新设立党建服务角，为广大退役军人提供面对面服务。

二、五位一体整体推进，带动系统党建一线红。坚持目标导向。将党建纳入考核首要内容，区分县区、支部、科室、党员4个层面，实施分类评比、对标定位、量化管理。坚持创新驱动。聚焦主责主业，把党的“红”、军的“绿”、家的“暖”融为一体，创新打造“政治引领功能强、安置就业质量好、抚恤优待水平高、服务保障质效优、尊崇尊重氛围浓”的退役军人工作高质量发展示范区。坚持路径保障。开展作风提优专项行动，在为民服务中检验党性，通过组建党员突击队、设立党员示范岗，在优待证办理、为烈士寻亲等急难任务中冲在前。坚持载体赋能。开展“学理论，比政治能力是否过硬；学业务，比业务能力是否过硬”活动，着力打造理论学习和业务能力双过硬队伍，全系统年度表扬优秀党组织8个，各类标兵60余名。坚持风控托底。坚持将廉政建设和风险防控一体推进，常态化开展廉政学习、廉政党课、警示教育等活动，下大力气构建“分事行权、分岗设权、分级授权”的风险防控体系，为党员干部履职尽责划出清晰底线。

三、围绕中心服务大局，推动退役军人党建一片红。突出红色教育。打造军创中心等红色教育基地16处，累计开展党性教育500余场，让广大退役军人党员就近接受党的教育。开展“退役军人党员进党校”培训15批，各级退役军人事务部门负责人讲“第一课”，为全市5.6万名退役军人筑牢信念魂、忠诚魂。讲好红色故事。组建退役军人校外辅导员、老兵宣讲团等队伍，在为党育人中践行初心使命。精心录制“退役军人讲述全军十大英模事迹”视频课程，广泛开展国防教育进校园、进机关、进社区活动，累计开展英模宣讲700余场次，网络直播累计120余万人次，推动党的故事从“活起来”到“火起来”。凝聚红色力量。充分发扬退役军人赤胆忠心、红心向党的优良作风，建强兵支书、军创企业家、志愿服务三支队伍，当好乡村振兴排头兵、服务发展生力军、应急保障先锋队。全市兵支书343人，占总数的18.4%；军创企业从361家增至1911家，实现年利税38亿元；36支退役军人志愿服务队，连续奋战在疫情防控、抢险救灾等重大行动一线2.17万人次，展现退役军人担当。