2024国企党建带团建的经验做法

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 作为国有企业，**党委历来高度重视共青团工作，始终把“党建带团建，团建促党建”作为一项重要工作来抓，按照“党建带团建、关键在‘带’；党建带团建、标准在‘严’；党建带团建、重点在‘跟’”的思路，坚持从政治上、思想上、组织上、制度上、作风上带，推进党建与共青团工作同步谋划、同步部署、同步推进、同步落实，形成“党建带团建”新格局，为推动企业高质量发展提供了有力保障。

一、强化“党建带团建”政治建设，把准“方向盘”

**各党支部把共青团工作深度融入到党建工作之中，在提升党建质量的同时，积极带动建设标准化团组织，用好党的建设先进经验，持续深化政治引领、思想引领和示范引领三大工程。

在政治引领上，严格落实“第一议题”制度，每月安排团委书记列席党委理论中心组学习会，帮助团组织更好地组织青年及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要批示精神及重要论述；以“三会一课”“青年大学习”“学习强国”APP等为主要抓手，组织团干部、团员青年常态化开展政治理论学习，形成了“书记带头学、团干用心学、团青跟着学”的学习模式，团结引领广大团员青年听党话、跟党走。

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