2024国企党建经验交流：以“四力四促”推动基层党建走深走实

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**党委全面学习贯彻落实党的二十大精神、深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，加强党的全面领导，打造“双百**”（职工幸福指数100%+企业发展规模百亿元级）文化矩阵，以“1+3+5”工作路径全面构建“四力四促”党建体系，全力以赴“稳增长、谋创新、促治理、防风险、强党建”，通过打造价值引领、业绩赋能、特色鲜明、氛围浓厚的党建，推动基层党建工作责任制走深走实。

一、确立“1+3+5”工作路径，以党建品牌价值创造力强，推动企业高质量发展

**党委始终坚持站高谋远、主动作为，以党建引领夯基础、创特色、树品牌，在战略统筹中谋划全局、校准方向、争取主动，使党的建设与企业高质量发展深度融合，党的政治优势不断转化为发展优势。

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