2024经验交流：夯实一体推进“三不腐”思想根基，深化清廉国企建设成效

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近年来，结合业务特点，精心提炼打造“白水鉴心”廉洁文化品牌，依托“白水鉴心”廉洁文化品牌的引导力来塑造廉洁行为，督促党员干部特别是领导干部做政治上的明白人、经济发展上的明白人、治水兴水的明白人、法治建设的明白人，夯实一体推进“三不腐”思想根基，深化清廉国企建设成效。

一、“源头理念”把牢政治引领“方向盘”，在思想淬炼中增强工作牵引力

从坚定理想信念源头着手，牢牢把准政治方向，建立健全完备的廉洁从业规定准则、行为规范，从制度的角度严格规范个人的行为，使各级领导干部、重要领域和重点岗位人员能坚持政治定力，拒腐防变，清白做人，干净做事，严守职业道德和行为规范，依法依规依纪办事，如水一般清白，始终保持清正廉洁的品质。

以带头学为出发点，抓住“关键少数”，强化理论武装。把铸就政治忠诚作为理论学习的首要目标，认真落实“第一议题”制度，党委班子、纪委班子和各级党组织班子成员发挥“头雁”领学促学作用，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦学习党的二十大精神，带头开展交流研讨、撰写读书心得，不断提高领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。聚焦公司高质量发展面临的突出问题，不断补足水利勘察业务、企业经营管理、国企改革方面的理论知识，以带头示范学不断强化党员干部科学理论武装。

以亲自抓为着力点，聚焦“两个责任”，提升职责质效。公司党委、纪委围绕推进清廉企业建设主线，深入落实党风廉政建设主体责任，强化监督职责，切实将党风廉政建设和反腐败工作融入公司改革与发展全过程。党委每年组织召开年度党风廉政建设和反腐败工作会议、制定公司年度党风廉政建设工作清单，经常性听取党风廉政建设工作汇报，分析研判形势，总结和部署党风廉政建设工作。纪委集中纪委班子成员和专兼职纪检监察干部力量，通过纪委会研究、审议、部署年度重点工作和案件处置工作及巡察工作，对各类廉政风险点实行清单化、台账式管理，针对性开展监督检查，经常性通过各层级会议部署加强节假日纪律作风建设，进一步压实监督责任。

以制度强为突破点，织密制度“笼子”，筑牢防控底线。坚持以制度推动各方面责任主体有序衔接和落实，逐步形成用制度约束从业行为的有效机制，用制度推动价值取向的规范，近年来制定了《工作责任追究制度》《职工违规违纪处理办法》《容错纠错机制管理办法》等多项规章制度，建立起行之有效的纪检运行体系。研究出台《建设项目全过程管理工作方案》，以提升监督效能、提高项目质量、保障项目安全为目标，牢牢把握“权、财、物、人”四个关键点，强化对工程项目建设监督全过程、全要素、专业化、动态化管控。

二、“流动理念”守住监督执纪“警戒线”，在严谨务实中保障生产稳发展

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