2024在全市机关基层党建工作推进会上的汇报发言

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尊敬的**书记，各位领导，同志们：

党的二十大报告指出，严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。全市社保系统以政治建设为统领，以“五型”模范机关建设为目标，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改一体推进，推动党建与业务有机融合，着力打造党建强、业务强，机关带系统、系统带基层的“双强双带”党建机制，让党旗在社保服务中高高飘扬。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

对标政治强统领。市社会保险事业管理局始终坚持政治建设是业务工作的先导。将“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动贯穿始终。坚持领导干部带头学，发挥好“关键少数”的引领作用；坚持党总支、党支部一起学，将规定篇目与自选动作结合、党课教育与研讨交流结合、讲座辅导与实践教学结合，促进学习多角度、贯彻多层面、宣传多机制。积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，创建“每周一问”“每月讲堂”学习品牌，激发党员干部学习热情。以话题、问答、辩论等方式，推进学习研讨更生动，更有针对性。建立点对点联系基层制度，与基层和参保群众广泛“结亲家”，畅通问题诉求解决渠道。将党建制度落在实处抓在平时。对党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》中明确的各项党建工作制度进行梳理，定期组织新任职的支部书记和党务工作者参加培训，努力培养党建工作明白人。建立党建工作落实情况巡查制度，每季度对各支部进行一次例行检查，每半年开展一次互观互检，年末组织开展一次评星定级，推进党建工作抓在平时、严在经常，解决好组织功能弱化、党建边缘化、“一岗双责”落实不力等问题。

找准切口强载体。机关党建工作的核心是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成。坚持党建与业务“双推”。市社会保险事业管理局聚焦政治机关建设，及时完成党总支及支部的换届选举，党支部书记积极参加重大事项的决策审议，强化党建工作的领导力。指导各党支部积极探索具有本支部特色的工作法和党建服务品牌，将“五型”模范机关建设、文明单位创建与业务工作创新有机统一起来。强化党支部书记“一岗双责”，坚持党建与业务“一肩挑”，每季度听取一次各党支部书记“一岗双责”履行主体责任情况报告，从制度、机制上形成支部抓党建与业务的高度自觉。积极发挥主题党日的载体作用，组织开展“红色故事我来讲”“读经典好书、建书香社保”等主题活动，不断增强党员意识。坚持以“党建红”引领“社保蓝”。充分发挥数字社保的作用，积极推行经办服务“八办并举”（即数据共享“网上办”、移动终端“掌上办”、窗网融合“打包办”、创新模式“综合办”、非必要件“容缺办”、个性定制“预约办”、高频事项“就近办”、扶弱助老“上门办”）、养老保险待遇集中统一发放、养老“静默认证”等服务品牌。指导县（市、区）将“党建红”根植于业务端，培育了**市退休审核制、**市综合窗口服务退休人员档案提前预审制、吴忠市社保贷、**市“四心”服务品牌、**市“两联三进”（支部联合、党员联动，进大局、进农村、进企业）等一批服务亮点，推动党建工作引领业务发展。

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