2024两新党建工作典型经验材料:示范引领促成长 以点带面同提升
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今年以来,*区根据党的二十大报告就增强党组织政治功能和组织功能提出“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”,认真贯彻落实省、市关于两新党建工作的各项决策部署,紧紧围绕基层党建提质增效“三年行动”计划,扎实落实“全域创优、整体跃升”行动,聚焦“三个关键”,扎实开展“两个覆盖”攻坚行动,按照有党员、有组织、有作用“三有”要求,不断提升“两新”党组织覆盖质效,推动全区“两新”党建工作开创新局面。
一、工作背景
1.两新党建“上热”但更需“下热”。在“两新”党建工作中,往往呈现“上热下冷”“事倍功半”的现象,即:“上头”布置工作热,基层推进落实冷;口头上讲起来热,行动上做起来冷;党组织开展活动热,党员群众响应冷;评比表彰时热,平时工作时冷。
2.组织覆盖“有形”但更需“有效”。据统计,截至2022年底,全区共有民营企业*家、个体工商户*家、注册登记的社会组织*家、中介服务组*家。其中,符合条件的*家“两新”组织已建立党组织。总的来看,“两新”党组织覆盖率还有待进一步提高;除少数几家规模企业党组织外,大多数“两新”党组织存在着空转虚转、软弱涣散的共性问题。
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