2024某区推动组织工作高质量发展报告
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**区坚持大抓落实、大抓队伍、大抓基层,探索“一线考察干部”新机制,坚持工作实绩在一线了解、履职状态在一线观察、干群评价在一线倾听,前移考察关口,下沉考察力量,创新考察方式与内容,注重人事联考、以考促干,对经济发展、乡村全域振兴等8个领域56个项目120余名干部开展了一线考察工作,干部担当作为的激情有效释放,干事创业的活力充分激发,为经济社会发展提供了坚实队伍保障。
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