2024县委组织部党建工作融入社区为民服务工作情况报告

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县委组织部以党建为引领，按照“强党建、优服务、促治理”工作思路，不断优化社区红色服务，把党建工作融入到社区为民服务的日常工作中，着力提升基层治理精细化、规范化水平，积极构建共建共治共享的城市治理新格局。

一、坚持党建引领，进一步优化组织领导

（一）优化社区党组织设置。成立X镇社区党委，将5个社区党支部调整为党总支，党组织优化调整后，社区内的网格、社会组织、业委会均能纳入党组织，有利于加强党的全面领导，构建了党建引领社会治理的区域化城市党建新格局。

（二）优化社区红色服务。按照“强党建、优服务、促治理”工作思路，建立“民情收集—限期办理—结果反馈—跟踪监督”的运行机制，组建18支以党员为主体、居民为补充的民情信息员队伍，精准对接服务居民需求，累计收集群众需求信息775条；成立68支党员志愿服务队，以技能特长为基础进行“亮单”，群众根据自身需求进行“点单”，社区统一收集群众“订单”后向服务队进行“派单”，服务队“接单”并提供相应服务后由群众根据完成实效进行“评单”，按照“五单”工作法先后为社区居民提供“微服务”288次，累计开展传递文明声、乐享文体活动、精准帮扶暖人心等贴合群众需求的活动214次，成功解决部分老旧小区私搭乱建、乱堆乱放等难题147件。

（三）强化社区工作保障。推动干部下沉，建立县领导包联社区、X镇副职包联网格的工作机制，县领导每季度深入社区，X镇副职每月深入社区，协调有关事宜，帮助解决问题，并向社区选派第一书记。在松阳社区建立了社区实训基地及社区师资库，组建实训基地专家学者师资库，围绕党建工作、创新治理、网格管理、民生事务、矛盾调解等专业领域，聘请县直单位52名专家组成师资库人员，共设置52节课程，丰富了社区实训课程资源，为社区工作者素质能力提升提供了保障。

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