2024党务骨干培训会发言:如何开好风气“务虚会”
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基层单位应坚持正风肃纪,抓好风气建设,定期开展风气建设“务虚会”。
一、何为“务虚会”
务虚会议,是我国特有的一种会议,指各级政党、政府机关、企事业单位等的决策层就组织机构整体战略或某项具体工作,从政治、思想、政策、理论等诸方面进行讨论,达成共识,创造理论、制定路线、提出纲领、确立原则的会议。
(一) “务虚会”的历史。“务虚”一词最早见于郑观应的《盛世危言》序:“务实而戒虚”。最有名的务虚会是1979年举行的国务院务虚会议,会议上最早提出了对外开放和四项基本原则。曾任中国科学院副院长、中共中央顾问委员会委员的于光远先生在一篇文章中介绍,1979年的国务院务虚会从7月7日一直开到9月9日,长达两个多月,讨论的主要内容就是经济工作。召开务虚会议的制度一直延续至今,一般在各级党政部门年终、年初或专项大项活动前召开。
(二)“务虚”与“务实”的辩证关系。两者是相对而言的,是一对矛盾,但在现实中两者都不可少,是事务发展的两个方面。务虚是针对决策环节而言,是决策前对决策的可行性、具体操作、突发情况预案等的分析研究过程,是对事物发展规律与走势进行高屋建瓴的宏观把握;而务实则是将决策变为现实的过互排斥,而是相互依赖的。
(三)“务虚会”与务实会的区别。务虚会是相对于务实会而言的。一般单位在年初或某一阶段初期召开会议,商讨制定该年或该阶段的计划安排以及希望达到的目标,作为以后工作的准则和大纲,这就是务虚会。而在年终或阶段结束,召开会议总结收获和不足,这叫务实会。务虚会讨论下一步工作的一些思路、方法,制定下一步工作的框架,主要是思路性的东西,定下思路以后在工作会议上作具体的部署,是具体工作的前提。
二、开展风气建设“务虚会”的意义
新时代新形势对风气建设提出了新的要求,创新开展风气建设“务虚会”应找准聚焦点、切入点、发力点,持续用力,坚定前行,确保取得实效。
(一)统一思想,找准方向。每年年初根据计划安排的大项活动和年度工作重点,制定计划规划,在开展年度工作中也会立足长远作准备。通过风气建设“务虚会”,应确定在营造公正廉洁、风清气正良好环境,纯正风气工作的侧重点,在党风廉政建设、维护党员群众合法权益、各项事务公开公正、敏感事项处理方面,分清当年或本阶段的重难点、关键点,从而为开展工作搭好风气建设的“框架”,划好监督执纪的“红线”。
(二)集思广益,发扬民主。开展纪检监察和风气建设工作,群众的力量是不容忽视的。面对日新月异的现代社会发展,党员群众维护个人合法权益的愿望更加强烈,直面歪风邪气敢说敢讲的做法也越来越普遍。通过务虚会议明确定期分层风气建设形势,发挥好风气监督员作用,管好用好“纪检信箱”,畅通党群干群沟通渠道,对及时发现“微腐败”和不正之风,及时消除风气建设隐患苗头具有积极促进作用。同时,在广泛吸收群众意见建议,加强风气建设的基础上,还应注重依法依规、合情合理的引导,基层党组织要当好“火车头”,立好“风向标”。
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