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2024交流发言:以高质量基层监督推动公司提质增效

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二十大报告指出:腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤,反腐败是最彻底的自我革命。党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。X在公司2023年党风廉政建设会议上也提出,从党中央、国资委、集团都高度重视从严治党工作,抓党风廉政建设决心大、力度强,我们各级都要切实提高“政治三力”,充分认识到该形势的严峻性。作为党总支书记我肩负着从严治党第一责任人的职责,我将以身作则,不断强化自身作风建设,增强自身免疫力,自觉抵御外部侵蚀,积极探索党建与经营业务结合的机制,坚决杜绝“两张皮”的现象,坚持关口前移抓监督、重心下移抓基层、重点上移抓关键,充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用,为公司高质量发展保驾护航。下面由我发表对于加强基层监督的个人想法:

一、培根铸魂,增强全员廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线。

思想是行动的先导,认识是行动的动力,基层监督动作落实的前提,首要是培养广大干部员工知敬畏、守底线的意识,这就要求公司从制度落实、政治学习、宣传教育及企业文化传承方面持续发力。一是严格执行党内政治生活若干准则、“三会一课”、民主生活会等制度,严格落实党内监督条例,将廉政理论学习穿插到党总支会、办公会、小组会中,保证学习频次和质量,密织纵横交错的纪律“铁笼”,让广大党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。二是创新党员学习教育方式,通过运用教育培训、警示教育、反面案例学习、廉洁基地参观、文化活动等多种形式,对法纪知识进行有效的宣传学习,让广大干部职工明法纪、知红线。除此之外,根据公司政治生态情况,结合不同领域的业务范围、不同岗位人员的工作特点,抓住“关键少数”,因地制宜,因人施教,靶向开展廉洁教育。三是打造廉洁文化教育基地,结合X发展“二十字军规”、优秀员工标准等特有企业文化,凝聚党员干部干事创业的精气神,提升干部职工“不想腐”的自觉性,于公司内部、各项目部设立廉洁举报信箱,畅通监督机制,营造充满人文情怀的廉洁文化氛围。

二、关口前移、突出重点,构建融合协同的“大监督”工作格局。

公司党风廉政建设工作会议指出,综合监督将是集团纪委近年重点工作方向,也是公司构建廉洁风险防控体系,防范化解违规经营风险隐患的有力抓手,公司将重点推进“大监督”工作格局,构建党总支全面监督领导、党风廉政监督工作小组专责监督、业务部门职能监督、各纪检委员日常监督、基层党员和员工民主监督“五位一体”的格局,通过同向发力、同频共振,构建横向到边、纵向到底的监督体系,压紧压实监督责任“一条链”,织牢织密监督“一张网”,充分将纪检、审计、财务、人力、风控、法律力量优化整合,实现纪检工作从“单兵作战”到“协同作战”的转变,紧紧围绕企业的重大事项和风险隐患,实现监督力量有效整合和资源共享,真正发挥促经营、保发展的作用。

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