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在2024年全市机关事务工作视频会议上的讲话

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同志们:

2021年全市机关事务管理服务单位在市委市政府的坚强领导下,在市、县市直部门的大力支持和积极配合下,攻坚克难,努力工作,狠抓落实,成绩斐然。

一是办公用房管理卓有成效。市本级拟实施权属统一登记的主管单位和二级机构房屋土地测绘全部完成,累计完成XX家市直主管单位及二级机构办公用房权属统一登记,累计移交市国投公司闲置土地XXX亩、房屋XX万平方米。二是重点项目建设强势推进。市民兵训练基地建设项目建成交付使用,市消防“四合一”工程建设项目正全力加快桩基施工,市建管中心建设项目正全力推进土石方开挖,市公共卫生中心基地建设项目建筑方案已挂网招标,市档案馆和智慧大楼建设项目正加快立项审批。三是公务用车改革成果进一步巩固。事业单位车改全部完成,按次按距离包干报销有序推进,公务用车定点维修、定点租赁机制不断完善,公车集中服务平台保障能力不断增强。四是国有资产管理不断规范。对市本级XX个一级预算单位国有资产管理基础工作进行了全面检查与整改销号,国有资产账账不符、账实不符问题得到有效改善;加强国有资产全过程管理,审批购置核销资产XXX多批次、XX亿元,大量无效资产得以清理。五是公共机构节能深入推进。全市累计完成节约型机关创建XXX个、建成新能源汽车充电桩XXX个,节约型机关建设深入人心,机关后勤保障能力不断增强等等。以上成绩值得充分肯定,但也存在一些问题与不足,主要表现在:一是县市机关事务职能不匹配,工作开展不全面,部分机关事务工作尚未开展。二是国有资产集中管理认识有待提高,以办公用房等为主的国有资产使用管理还存在权属不够明晰、配置不够科学、管理欠规范等问题。三是公务用车信息化管理和集中服务平台建设有待完善,部分单位对公车信息化管理认识不够,信息化平台作用发挥不到位。四是节约型机关建设任务重,垃圾分类投放意识和自觉不够。五是机关事务队伍建设有待加强,缺乏专业技术和管理人才,亟待充实工作力量等。以上这些问题都需要我们在今后工作中加以解决。刚才,X同志作了工作报告,总结了2021年工作,安排部署了2022年工作。下面,我再讲三点意见。

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