区委组织部关于2024年度普法数据及履职情况的报告

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按照XX市XX区《关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见》《XX市XX区国家机关“谁执法谁普法”履职报告评议活动实施办法》等要求，现将本单位2021年度普法工作履职情况报告如下：

一、2021年度普法数据及履职情况

（一）健全普法工作机制情况

1.加强普法工作组织领导。区委组织部主要负责同志对普法工作高度重视，重要工作亲自部署、亲自推动，先后对“防范风险，反对邪教”“《反间谍法》发布七周年”等工作作出明确要求和安排部署。

2.制定普法责任清单和普法年度计划。严格落实普法工作责任制，按照“谁执法谁普法”原则，制定了2021年度普法责任清单和普法计划，明确主要措施、完成时限、责任科室等，将普法工作和组织工作紧密结合，确保普法工作到位。

（二）普法责任清单落实情况

1.高度重视主体班次普法教育。一是将普法教育列入党校主体班次必修课。在区管领导干部学习班、新任处级干部培训班、优秀中青年干部培训班、公务员任职培训班中，开设《结合服务基层谈依法行政》等课程，宣传全面推进依法治国总目标、工作布局、重点任务以及深化依法治国实践新要求，不断增强全面依法治国的思想自觉和行动自觉。二是将普法教育与深入学习宣传党章和其他党内基本法规相结合。在各级培训班中，积极宣传党章基本内容和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，教育引导领导干部进一步增强党章党规党纪意识，做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。

2.加强对全区统筹管理专题班次的指导和审核。在《2021年XX区干部教育培训计划》中明确要求各单位（部门）在业务班次中增加与本职工作密切相关的法律法规的教育，如在培训班中设置《公务员法》《行政许可法》《行政诉讼法》《行政复议法》《信访工作条例》等内容，树立良好的培训导向。

3.充分利用“名师送教”、“XX干部讲堂”平台作用。2021年X月16日，邀请市委党校教授作《＜中华人民共和国公务员法＞修订解读》专题讲座，对XX余名街道、部门主要负责同志进行法治教育。鼓励引导街道、区直部门（单位）积极申请法治教育方面的优质师资，开展好本部门本单位的法治教育培训。

（三）组织重点对象学法情况

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