2024年乡镇教育工作要点

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2022年，全镇教育工作的总体思路是：按照市教体局和镇党委政府的总体部署，全面实施“1238”教育发展战略，深入推进“x省强镇筑基试点镇”和“教育部基础教育综合改革实验区示范镇”建设，坚持把“安全为先、质量为重、特色彰显、全面发展”作为学校发展的总目标，继续深化“激活+规范+精细+落实=超越”管理模式，促均衡、提质量、创特色、增效能、强队伍，努力高质量办好人民满意的教育。

一、突出党建引领，坚守初心铸魂育人

1.筑牢党建基础。进一步巩固深化党史学习教育成果，努力将党史学习教育成果转化为推动全镇教师队伍高质量发展的生动实践。优化思政铸魂育人制度机制，推进中小学思政课一体化建设，坚定不移用党的创新理论铸魂育人。开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”“党旗飘•校园红”“小岗位•大奉献”等主题实践活动，把党的教育方针落实到教育教学工作全方位、全过程。

2.建强党建阵地。以“激活”和“树一”两个党建品牌为抓手，突出抓好组织建设、党员教育管理、党建活动等工作，推动党建工作科学化、制度化、规范化。严格落实“第一议题”制度，精准实施党员全员教育培训，强化党建带团建、队建工作，提升党组织的领导力和组织力。发挥党员干部教师先锋模范作用，开展“身边的先锋”、“党建赋能亮底色”等，大力挖掘宣传有突出代表性的党员教师的先进事迹，有特色亮点的党建工作经验，充分展示党员干部教师创先争优的良好形象，提升党建育人质效。

3.推进“清廉教育”建设。进一步强化纪律观念、规矩意识、责任意识和服务意识，锻造“严、真、细、实、快”的工作作风，营造“勇于担当、敢于负责、快干干好”的干事创业环境。强化廉政警示教育，开展“党风廉政宣教月”“思廉倡廉日”活动。严格落实“三重一大”集体决策制度和党组织书记项目清单落实制度，推进学校小微权力清单和办学行为负面清单建设，加强对选人用人、物资设备采购、招生录取等权力运行的制约监督，促进廉洁从教。

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