开“小会”莫要讲“大话”——以我修改的一篇领导讲话稿为例

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领导讲话是一门艺术，这门艺术中相当基本但也非常重要的一点要求，就是讲话要看场合，在什么山上唱什么歌。

关于这一点，我在“三好公文课”里多次讲到过，也举了不少例子。今天，我想就“看场合”的一种具体情形——看会议规模的大小专门讲一讲。之所以想到这个问题，主要是最近我经手修改的一篇领导讲话稿，恰恰在这方面没有把握好。在我过眼过手的众多领导讲话稿中，有不少稿子对会议规模与讲什么、怎么讲之间的关系注意不够、处理不好，这不能说是“通病”，但应该称得上是“常见病”“多发病”。

会议规模的大和小是相对的，没有统一的、严格的量化标准。2016年6月，财政部等三部门联合印发《中央和国家机关会议费管理办法》，其中按照会议规格，把会议分为四类，明确规定一类会议参会人员按照批准文件，根据会议性质和主要内容确定；二类会议参会人员不得超过300人；三类会议参会人员不得超过150人；四类会议参会人员视内容而定，一般不得超过50人。这些规定，是为中央和国家机关量身定制的，到了省里、市里、县里，不能简单照搬照套。但以此为参照，参会人员在50人以下的都可视为小型会议。

当然，所谓的“大会”“小会”，主要由会议规格、会议规模决定，也与会议内容、会议性质有一定关系。上述《办法》中明确规定，四类会议“是指除上述一、二、三类会议以外的其他业务性会议，包括小型研讨会、座谈会、评审会等”。

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