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2024能力作风建设年活动开展情况汇报

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瞄准“四个靶心”推进能力作风建设见真功


“能力作风建设年”活动开展以来,我县坚决贯彻落实市委部署要求,瞄准学习研讨、服务实践、调研整改、宣传引导四个靶心,高站位谋划、高标准部署、高质量推进,吹响全县作风能力提升“冲锋号”,确保活动高质量见真功。

一、瞄准思想靶心,拧紧“总开关”。紧扣“能力作风建设年”活动指导思想和目标任务,成立了以县委书记和县长任“双组长”的能力作风建设年活动领导小组,设4个工作组,重新制定了《关于贯彻落实省市委部署要求扎实推动全县“能力作风建设年”活动深入开展的实施方案》和9个子方案;坚持把开展好“解放思想、振兴发展”研讨作为“能力作风建设年”活动的“破冰”之举,召开了专题工作推进会议,指导各专项组明确工作任务,并进行集中培训,确保各项工作抢前抓早、扎实有效开展;深入开展“解放思想 振兴发展”研讨,围绕进一步提升领导干部能力素质,健全完善常态化学习机制和日常学习计划,在学中干、干中学,扎实推进理论学习,以思想引领推动全县“能力作风建设年”活动落地生根。

二、瞄准服务靶心,当好“领头雁”。本着规定动作不走样、自选动作有创新、高难度动作有突破的工作理念和方式方法,在成果转化、运用上持续发力。把疫情防控作为党员干部强作风提能力的“主战场”,在疫情防控的关键时期,全县2400名党员干部积极发挥“头雁”作用,投身67个防疫一线卡点,全天24小时值班值守,各“党员先锋岗”“志愿服务队”的志愿服务大军逆流而上,积极参与到全县核酸检测、物资保障、卡口排查等工作中,以实际行动促进能力作风成果转化,打通为民服务“最后一公里”;举办了“**夜校”素质能力提升班,设置9个班次50余节课程,围绕基层党建、乡村振兴、产业发展、基层治理、服务群众等内容对党员干部进行培训;县属各部门单位结合各自实际积极开展学习活动,切实转变干部作风、提升干部能力素质,以实践实干锤炼检验能力作风。

三、瞄准调查靶心,打好“整改战”。以开展“五大”行动为载体深入调研走访,切实增强“解放思想 振兴发展”的能力作风。全县处级领导干部针对职能职责、业务钻研、分管领域等工作,深入社区、村屯及企事业单位进行调研走访,联系群众,探实情、听实话、抓实效,啃“硬骨头”,查“久痼疾”,共走访100余人次,收集社情民意形成问题清单25个,全部明确了责任人和完成时限;各级党组织以调研为抓手,对标对表找差距,通过线上微信群、问卷调查、电话回访、信访信箱等方式,切实掌握第一手资料,多渠道畅通做好征求工作意见70余条;深化“我为群众办实事”长期整改清单,实现有效衔接,力争台账问题零余留,打造“即接即办、善作善成”服务格局。

四、瞄准宣传靶心,凝聚“正能量”。坚持把营造舆论氛围作为开展能力作风建设年的重要抓手,切实强化典型宣传和舆论引导,围绕县“能力作风建设年”活动工作重点,加强宣传报道并向上级报送典型经验做法,引领广大干部群众提能力、转作风、促发展。在《**新闻》、“**碧水”微信公众号分别开设“提能力、强素质、转作风”能力作风建设年专栏,目前在《**新闻》发布能力作风建设年新闻7条;在“**碧水”微信公众号发布能力作风建设年新闻12条,浏览量达5600余次。同时,相继在龙头新闻、极光新闻、伊春日报、、伊春党建、伊春宣传等省、市媒体发布能力作风建设年新闻稿件36条,促使“能力作风建设年”活动在全县干部中入脑入心,营造良好舆论氛围,为迎接党的二十大胜利召开贡献**力量。

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