人力资源和社会保障局2024年上半年工作总结暨下半年工作计划

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2022年，面对复杂的宏观经济环境，*人力资源和社会保障部门认真贯彻市委市政府和县委县政府决策部署，围绕一个目标（全力争创省政府真抓实干），守牢两条底线（社保基金、就业资金安全底线，人事招聘零炒作底线），确保三个满意（人民群众满意、县委县政府满意、干部职工满意），抓实四项重点工作（突出就业优先、突出保障优先、突出人才优先、突出治薪优先），打造五个人社（书香人社、为民人社、和谐人社、健康人社、智慧人社），各项工作稳步推进，实现了时间过半，任务过半的目标。2021年*县*街道*社区被评为郴州市唯一一个“国家级充分就业社区”；农民工工资支付工作连续第*年被市人民政府评为A类单位；就业服务中心被评为2021年度全省人力资源公共服务工作第一名。2022年5月，农民工工资清欠典型做法在《中国劳动保障报》宣传报道。

一、上半年工作开展情况

（一）半年来，我们以稳就业保民生为重点目标，不断加强就业创业，积极推进居民就业的落实。一是扎好做好“重点群体帮扶”行动。健全失业登记、职业介绍、职业培训、职业指导、生活保障等联动机制，将有就业意愿和劳动能力的退捕渔民全部纳入公共就业服务对象范围。今年以来，城镇新增就业人数*人，失业人员再就业*人，就业困难人员就业*人。二是扎实做好“就业能力保障”行动。开展全方位就业招聘服务，实施“点亮万家灯火”就业帮扶、“春风行动”等常态化专项活动。举办线上线下招聘会*余场，为*余家企业发布线上岗位信息*万余个，惠及*余人；接送有就业意向的*人集中输送到园区用工企业。三是扎实做好“创业增岗”工程。完善创业担保贷款政策，扩大创业培训范围，培养带动更多农民工、大学生等返乡入乡创业，充分释放创业带动就业倍增效应，已审核完成*笔个贷业务,金额*万。四是扎实做好“见习留岗”工程。大力推行就业见习计划，积极开发青年就业见习岗位，进一步提高就业见习服务质量，严格规范就业见习基地的申报标准，提升就业见习基地质量。继续稳定了我县的*家见习单位的见习工作，见习高校毕业生和见习失业青年总人数达到*余人。

（二）半年来，我们以社保惠民生为重点目标，不断加强基础管理，积极推进社会保障的落实。一是扎实做好社会保险扩面工作。全县养老保险参保登记单位*家，参保人数*.*万人；工伤保险参保登记单位*家，参保人数**人；失业保险参保登记单位*家，参保人数**人。二是扎实做好社保基金征缴工作。截至目前，征收养老保险费**.*万元，发放养老保险待遇**.*万元；征收工伤保险费*.*万元，支付工伤医疗费用*.*万元，支付工伤待遇*.*万元；征收失业保险费*万元，为*人发放失业保险待遇*万元，为*人发放失业补助金共*万元，社会保险基金运行平稳。三是扎实做好社会保障兜底工作。审核符合被征地农民条件*人，其中学生未参保*人，异地参保*人。业务系统已全部标识*人，已享受缴费补贴到龄人员*人，补贴金额*.*万元。将符合条件的*名退捕渔民按规定纳入了相应的社会保障制度，补贴资金*万元，其中参加城乡居保*人，补贴资金*万元，参加企业职工养老保险*人，补贴资金*万元，其他（由农业农村部门另指定途径予以发放）*人，补贴资金*万元。四是扎实做好社保基金监管工作。核实省下发疑点数据*条，涉及金额**.*元，现已全部追回；核实市下发疑点数据共计*条，涉及金额**.*元，现已追回**.*元；通过第三方核查机构对全县养老保险深度整改涉及**人和企业养老保险疑点数据涉及*人入户核实工作。目前已经核查流峰等*个乡镇，实地核查多领冒领资金涉及人员*人，其中核实死亡时间错误*人，涉及金额*.*万元，健在人员*人，涉及金额*.*万元。

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