2024关于做好新时期国有企业意识形态工作的思考与实践

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以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业的意识形态工作。2016年在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记对国有企业的重要意义、如何加强党的建设、如何完善企业治理、如何建设高素质的人才队伍以及如何把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒等方面，作了全面、深刻的阐述，为做好国有企业的意识形态工作提供了根本遵循，指明了前进方向。

1加强国有企业意识形态工作的意义

只有不断做大做优做强国有企业，不断发挥国有企业的优势和作用，让党的政治优势转化为国有企业发展的独特优势，才能不断巩固公有制为主体的执政基础，促进社会主义的不断发展。做好国有企业意识形态工作，强化国有企业党组织的政治引领作用，才能保证国有企业坚持稳中求进总基调，认真贯彻落实新发展理念，赢得深入推进供给侧结构性改革等目标、任务的胜利实现；才能凝聚职工，汇聚职工的力量，让职工参与到企业的发展过程和建设中来，在理想信念的引导下，自觉地团结到党中央的周围来，在不同的工作岗位上发光发热，凝聚力量共同促进企业的发展和社会的进步。

2新时期国有企业意识形态工作面临的冲击与挑战

2.1西方文化的扩张和渗透

当今世界处于政治经济文化剧烈变化和调整的时期，各种思想文化相互渗透、相互作用、相互交融。西方文化的渗透主要有以下三个方面的影响。

（1）功利主义和实用主义的影响士

经济全球化为西方功利主义和实用主义的传播提供了便利，也对我国主流的价值理念产生了冲击。在当下，部分青年职工由于社会经验不足，价值观尚未成熟，容易遭受西方资本主义意识形态的渗透，更加注重个人利益，国家、集体意识淡化，出现信仰危机和主流意识形态思想淡薄现象。在工作中过分强调经济属性、市场属性，忽视政治属性在国有企业经营和发展中的根本地位，造成业务与党建“只知其一不知其二”、“一手硬一手软”，让党建居于“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的弱势地位。其中部分青年职工还存在大量的虚假消费需求，使青年职工容易受到拜金主义、金钱至上等思想的影响，不利于产生理智而成熟的价值观。

（2）新自由主义思想的影响士

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