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2024市直机关工委工作汇报

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市直机关工委工作汇报


近年来,市直机关工委深入学习习近平总书记关于机关党建的重要论述,以党的政治建设为统领,全面推进党的各方面建设,创新工作举措,精准把握机关党建服务高质量发展“五个维度”,为推动现代化建设提供了坚强保障。

一、深入开展模范机关建设,确保政治建设“有高度”。筑牢政治忠诚。深入推进模范机关建设,以“六大行动”为抓手,实施28个重点项目,引导市直机关各级党组织和广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、切实坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”。坚定政治信仰。建立健全“第一议题”制度,要求市部门单位党组(党委)做到“首题必政治”,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。创设“时代先锋讲坛”“新思想·大家说”“马克思主义·青年说”“青年学堂”等理论学习平台,机关党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升。通过向市直机关派遣党建联络员,进一步做好督促工作,不断提升部门单位理论学习中心组的学习质量。严守政治规矩。开展“忠诚核心、勇担使命”主题实践活动,常态化推动党章党规党纪教育,以严明的纪律规矩约束机关干部的言行。把意识形态工作纳入机关党组织述职考核内容,常态化加强机关党员干部意识形态“十不”提醒,进一步压实意识形态工作责任。强化责任落实。自2018年起,在全市率先探索建立《市直机关部门单位党组(党委)落实机关党建领导责任清单》,此后将较为成熟的经验做法上升为制度规定,提请市委常委会出台了《市直机关部门单位党组(党委)落实机关党建领导责任实施办法(试行)》,为党组(党委)落实机关党建主体责任立标定向、划定红线,得到了各方的关注与好评。

二、牢固树立大抓基层导向,推动组织建设“有强度”。扎实推进党支部标准化规范化建设。坚持抓两头带中间,开展“一支部一品牌”创建,发挥先进党支部“头雁”效应,着力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。全面开展分类达标定级工作,加强分类指导和检查督促,持续整顿软弱涣散党支部,不断提高机关党支部建设的整体水平。努力激发基层党组织活力。加快推进“党员之家”全覆盖步伐,有效破解机关党员活动缺乏阵地的问题。打造联合党建新模式,先后组建“168”“沃土”“先锋绿源通”“同心”“金谷”等一批机关党建联盟,形成了“部门联动、党建联建、业务联办、品牌联创”的工作路径。选优配强党务干部。出台《关于进一步加强市直机关党务干部队伍建设的意见》,在选拔配备、管理培训、交流使用、评价考核、组织保障方面制定务实举措,在选配机关党委和机关纪委负责人上大胆行使否决权。加强和改进党务干部教育培训,每年举办示范班20期左右、培训3000余人次,为机关党建工作提供强有力的人才支撑。

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