2024事业单位关于作风建设“三问三治三提升”行动实施方案
摘要:好笔杆子网小编为你整理了多篇相关的《2024事业单位关于作风建设“三问三治三提升”行动实施方案》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在好笔杆子网还可以找到更多《2024事业单位关于作风建设“三问三治三提升”行动实施方案》。
为深入贯彻《**市作风建设“三问三治三提升”行动方案》部署,持续推进我中心清廉公积金建设,巩固拓展作风建设成果,牢牢树立“拼、抢、实”的工作作风,更好地推进我市住房公积金事业高质量发展,现制定如下方案。
一、指导思想
坚持“两个确立”,做到“两个维护”,以“三问、三治、三提升”为主题,坚持发扬钉钉子精神加强作风建设,锲而不舍纠“四风”树新风,不断激发中心党员干部“想干事”的动力,增强“会干事”的本领,提升“干成事”的效能,为奋力实现“开局企稳、复元打平、再续精彩”,加快建成“两区一枢纽”提供坚强的作风保障。
二、实施主题
“三问”,即对照党性原则问初心、对照时代要求问担当、对照市委部署问作为;“三治”,即着力整治缺乏精气神问题、重点整治不担当不作为问题、专项整治乱作为假作为问题;“三提升”,即提升精神区位、提升能力本领、提升工作效能。
三、实施举措
(一)以“三问”推动守初心勇担当善作为
1.开展学习讨论。用好理论学习中心组、支部主题党日、微信公众号等平台载体,开展学习贯彻党的十九届六中、七中全会、党的二十大和省委十一届十次全会、市第八次党代会精神集中学习培训,开展“埋头苦干、勇毅前行”专题讨论,激励党员干部担当作为。
2.开展宣传宣讲。深入推进党史总结、学习、教育、宣传,弘扬伟大建党精神,增加历史自信、增进团结统一、增强斗争精神,走好新时代赶考之路。通过支部主题党日活动,组织开展中心党员“微党课大家讲”,培育“敢闯敢干、先行先试、创新创造、开放开明”的城市精神,以思想破冰引领发展突围,以干在实处推动走在前列。县级领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活会,深入**进行政治理论辅导。
(二)以“三治”持之以恒纠“四风”树新风
3.开展突出问题集中整治。组织干部职工进楼盘、进企业、进乡镇、进社区,调研营商环境方面的突出问题和诉求,结合湖北省政务服务网、“好差评”系统、12345服务热线、市长热线、官微官博等渠道反馈的各类问题,深入分析研判,制定集中整治方案,确保整改解决到位。
(三)以“三提升”奋发有为助推“再续精彩”
4.开展归集扩面提升行动。充分借鉴**中心的先进经验,积极争取市人社局、市总工会等相关部门的支持,将缴存住房公积金纳入劳动合同示范文本,完善灵活就业人员缴存住房公积金的机制和流程,加快实现公积金业务全委托模式,形成扩面归集的强大气场。着力通过新闻媒体、官网、微信公众号等方式拓宽公积金政策宣传渠道,进一步丰富宣传形式,营造扩面归集的宣传氛围。(责任科室:政策信息科)
5.开展精准使用提升行动。进一步完善贷款、提取、使用相关政策,突出“房住不炒”定位和保刚需导向,在支持刚需购房的同时,加大对租房提取、老旧小区改造等刚需用途的支持力度,加大对投机性提取、贷款行为的限制措施,坚决打击骗提骗贷等违法行为,严密防范资金风险。深入贯彻省住建厅有关文件精神,积极探索住房公积金支持保障性住房建设的实践性举措。
…… 此处隐藏1694字,全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……