2024监狱工作总结

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为全面提升监狱工作标准化、规范化、法治化水平，营造风清气正的监狱政治生态，2022年，**监狱坚持政治导向、强基导向、从严导向、激励导向、文化导向，驰而不息推进正风肃纪反腐，把建设清廉监狱作为底线工程和永恒课题常抓不懈。现总结如下：

一、坚持政治导向，夯实廉洁思想根基

**监狱党委高度重视清廉监狱建设工作，深入贯彻清廉理念。把党的政治建设作为廉政建设的“主心骨”；把强化理论武装作为提升廉政建设的“主基调”；将基层党支部作为廉政建设的“主阵地”，结合开展“一支部一品牌”创建工作，突出基层党支部的战斗堡垒作用，着力筑牢廉洁组织基础。今年4月至今，监狱组织各党支部开展廉洁警示教育共39次，开展廉政提醒3次，不断夯实监狱警察的廉洁思想根基。

不断学习，提高理论政策水平。我们紧密围绕监狱党委的中心工作，积极宣传，自觉执行，从思想和行动上做到与监狱党委协同一致，特别是在监狱开展党的群众路线教育实践活动中，积极学习相关指示和精神，认真听取减去干警的意见和建议，努力开展好各项实践活动。根据省局规划化、精细化的工作要求，努力根据标准寻找自身差距，积极完善各项工作。

拓展深度，深入学习各项规章和精神。 党委中心组每月进行两次，每次不少于两个小时的集中学习讨论时间，中心组成员认真记录学习笔记，并根据自身工作性质，结合工作实际，撰写调研文章，给广大职工学习做出了表率。根据省局要求，制定理论学习计划，各单位各队于每周的星期二、星期五下午集中警察职工进行学习讨论交流，并会后写出心得体会。

（三）鼓励自学，扩展学习广度。鼓励警察职工自学，结合司法局开展的保持共产党员先进性教育活动及规范执法行为，促进执法工作专项整改行动，鼓励警察职工自学政治理论和法律法规知识，结合工作实际和要求，学习和研究相关问题，正确理解和把握***重要思想的精神实质，牢固树立政治意识、宗旨意识、依法治监意识，自觉推动监狱工作的改革与发展。

二、坚持强基导向，打造清正过硬队伍。结合开展监狱内设纪检机构改革工作，监狱增设纪委办公室，配齐配强纪委办公室和监察室纪检干部，促进领导干部年轻化，于5月底实现人员机构“双到位”，进一步壮大了纪检监督力量，为建设清廉监狱提供人才保障。同时，坚持加强对党员警察理想信念教育和专业化技能训练，加大培训力度，采取视频解说、网络授课、实战演练等培训方式，通过落实“师徒制”“一对一传帮带”等措施，切实提高机关干部特别是年轻干部的“七种能力”，着力打造一支政治站位高、业务能力强、综合素质硬的监狱铁军。

（一）不断进取，加强队伍建设工作。 狱警队伍稳定市做好各项工作的基础，做好警察的思想政治工作市各项工作的重中之重，能不能为监狱做好服务，队伍建设首当其冲。思想政治学习方面，我们组织监区检查开展了多次“爱党、爱国、爱监狱”教育活动，积极组织监区警察认真学习二十大报告精神，认真开展好党的群众路线教育实践活动，及时以会议的形式组织传达监狱党委相关工作指示及要求，保障了警令畅通。

（二）时刻对照，加强监区警容风纪。严格要求监区每一名同志，加强对监区警察警容风纪，工作作风等方面考核要求，对做的好的给予表扬，做的不好的给予批评，限期改正。主动跟监区警察谈心，交心，听取他们对监区队伍建设工作的意见和建议，激发大家的集体荣誉感，增强使命感，让监区的每一名同志都能感受到组织的凝聚力和向心力。

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