2024乡镇“党建+网格”治理模式经验介绍

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近年来，我镇结合自身实际，积极探索，创新打造“党建+网格”治理模式，全力完善基层治理机制，构筑“以网格为基础、以群众为主体、以村组联动为保障”的党建引领共建共治共享基层治理新格局。

一、党建引领，实现治理全域覆盖。**镇积极探索党建引领网格化管理新模式，健全“行政村党支部—网格党支部—党员联系户”的村党组织体系，全镇15个行政村划分为17个大网格、58个微网格，配齐15名网格长、17名网格员、17名网格辅助员、58名微网格员。充分发挥网格员在疫情防控、政策宣传、矛盾调处、隐患排查、社会治安等方面工作的群众基础，全面搭建党群联心网，横向到边、纵向到底、村不漏户，实现“一网多能、一格多能”的目标，推动网格化管理往实里走、往群众心里走。

二、制度保障，推动治理落实落细。**镇及时出台了网格化管理实施办法，明确各级网格工作任务、职责清单、责任清单，建立巡查走访、情况报告、考核奖惩等工作制度，既激发了网格员工作积极性，又压实了网格员工作责任，有效促进网格服务管理实体运行。全面推动网格员管理制度化和规范化，聚焦提升网格员能力素质，提升网格员履职能力，积极组织开展网格治理系列专题培训。截至目前，15个村已对各级网格员开展相关业务培训12次。

三、守正创新，着力治理效能提升。结合**镇实际，大力推行实施“1675”工作法，“1”是一个平台抓调度。建设了一个镇级指挥调度平台，负责统筹整合镇域网格化管理，承担发现问题、信息收集、协调联动、督促检查等指挥调度职责，全力打造人民群众满意的“指挥中枢”；“6”是六支队伍抓落实。包片领导、包村干部、村干部、村民小组长、第一书记、驻村工作队六支队伍全面参与抓党建促基层治理能力提升行动，突出“党建活动联抓、信息资源联享、民生实事联办、治理难题联解、精神文明联创”，凝聚工作合力，形成“人人参与、齐抓共管”的治理工作格局；“7”是七项重点抓实效。聚集“筑牢党建基础、完善治理体系、维护社会稳定、守牢窑头阵地、壮大集体经济、全力招商引资、提升本质安全”七项重点工作，明确目标任务、完成时限、责任主体，确保坚持标准不降格，精益求精见实效；“5”是五星联创抓提升。积极开展星级党委、星级基层党组织、星级党组织书记、星级党员、星级文明户“五星联创”工程，把“五星联创”工作作为抓实基层党建、提升基层治理能力的重要标尺，全面实施分类定星管理，细化推进措施、评价细则，强化督导考核，把创建工作融入日常、抓在平常，推动创建工作由点串线、由线到面提升。加强宣传引导，广泛宣传“五星联创”方面的好做法、好经验和取得的突出成效，大力营造“比学赶超”、竞相出彩的创建氛围。

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