2024新业态新就业群体党员教育典型案例
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近年来,为切实增强新业态、新就业群体党员教育针对性实效性,**市以提升党员队伍能力素质为导向,聚焦差异化个性化培训,积极探索新方式新方法,在构筑阵地上聚力,在精准滴灌上发力,在拓宽渠道上用力,在作用发挥上着力,系统优化基层组织、内容供给、教学模式、学用转化“四个体系”,不断推动新业态、新就业群体党员教育提质增效。
一、背景
习近平总书记指出,“要高度关注新业态发展,坚持网上网下结合,做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作”、“要探索加强新兴业态和互联网党建工作,扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力”。党的二十大报告要求,“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”、“加强和改进党员特别是流动党员教育管理”。近年来,随着数字经济蓬勃发展,线上线下融合的新业态新模式展现出强大活力,在****市就聚集了外卖骑手、快递小哥、货运司机、网络主播等近14万名新就业群体,其中党员1200余名。一方面,新业态具有就业门槛低、工作强度大、人员流动性强等特点,致使这类群体中的党员参加党组织活动的意愿不强、积极性不高,甚至还存在个别“口袋”党员长期游离于党组织之外;另一方面,新业态、新就业群体属于新兴领域,一定程度上存在传统党员教育方式方法陈旧、与行业发展实际脱节,新业态、新就业群体党组织政治功能发挥不够、组织力凝聚力不强等问题。为破解这些难题,**市坚持统筹推进,通过摸底数、建组织、搭载体、聚合力,全方位构建新兴领域党员教育工作的“四梁八柱”,真正让新业态、新就业群体党员学习教育活起来实起来。
二、做法
(一)织密阵地网络,健全基层组织体系——变“独角戏”为“大合唱”。聚焦严密组织体系,通过单独组建、区域联建、行业统建等手段,推动党组织应建必建,把新业态、新就业群体党员教育工作有效组织起来。汇聚共建合力。建立组织部门牵头抓、相关行业党委具体抓、属地兜好底的工作体系,市级层面成立工作专班、组建工作小组、定期召开任务部署会,指导新业态、新就业群体党组织依托“三会一课”、主题党日等规范开展党员教育管理工作,加强对新业态、新就业群体党员的政治引领,不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。摸清底数实情。开展“党员找组织、组织找党员”活动,由市、区两级两新工委牵头,6个行业党委负责、61个乡镇(街道)协调联动、1032个村(社区)积极配合,建立健全党员底数清单、任务分解清单、排查进度清单和平台企业经营运行、人员队伍情况台账“三单一账”工作机制,做到底数清、情况明、动态准、责任实,确保每一名新业态、新就业群体党员都能纳入党组织教育管理,入列归队不掉队。延伸教育阵地。围绕打造“10分钟党建服务圈”目标,因地制宜整合现有资源设施进行统筹布点建设,先后成立数字经济、外卖送餐、道路货运、快递物流、网约车、网络主播6个行业党委党群服务中心,建立300个具有暖心服务、红色教育、党建指导、志愿帮扶、共建共享等功能的“龙城红色驿站”、700个寒可取暖、暑可纳凉、累可歇脚、伤可用药的“龙城红色服务吧”以及16个助农惠民、帮企振业的“龙城红色直播间”,使新业态、新就业群体党员就近就便接受教育、享受服务。
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