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市人民政府办公室机关党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告

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2022年我积极履行抓机关党建直接责任人职责,扭住夯实党的建设和党风廉政建设根基重点,以高质量党建引领办公室业务工作高质量发展

一、夯实政治建设“硬基础”

一是旗帜鲜明讲政治。始终把党的政治建设摆在首位,承办市政府机关党组理论学习中心组专题学习6次,开展各类学习宣讲活动20余次,举办党员干部理论学习专题论坛2次,教育引导党员干部做“两个确立”捍卫者,“两个维护”践行者。二是强基固本筑堡垒。完成机关党委、机关纪委换届选举,选优配强3个支部的班子成员,认真开展党建工作述职评议。通过印发加强机关党支部建设、规范开展党支部谈心谈话等文件,编制“三会一课”任务清单,使党务干部明责于心、担责于身。严把党员发展关,发展党员3名,培养入党积极分子1名,2名同志分获“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”,基层党组织建设有效加强。三是务实笃行树品牌。以开展“让党中央放心 让人民群众满意”模范机关为统揽,以创建“五好党支部”为抓手,组织开展主题党日活动12次,成功举办3期践行市委作风建设“18字”要求主题演讲比赛。做细做实“铸魂提能”书记项目,主要做法和成效被《人民周刊网》宣传报道。积极组织党员干部下沉一线开展疫情防控、文明城市创建、乡村振兴帮扶等志愿活动,切实为人民群众服好务。四是健全机制守底线。印发《市政府办公室意识形态工作要点》《市政府门户网站工作规范(试行)》等,将意识形态相关工作进一步细化、量化、实化,意识形态工作责任制落实情况得到市委宣传部的通报表扬。

二、拧紧廉政建设“总开关”

一是筑牢拒腐防变“防火墙”。制定《2022年市政府办公室党风廉政建设和反腐败工作要点》《工作失误责任追究办法(试行)》等,鞭策教育党员干部提升拒腐防变能力。高质高效做好廉政谈心谈话、领导干部述责述廉、打造风清气正的“清廉机关”。二是常念思想防线“紧箍咒”。编制《市政府办公室加强关键岗位干部和年轻干部组织监督责任清单》,牵头推进召开党风廉政建设和反腐败工作专题会、党风廉政建设集中约谈会和干部任前集中谈话会,组织全体党员干部到化成法纪教育基地开展警示教育活动,党员干部遵纪守法意识进一步增强。三是常敲廉洁自律“警示钟”。坚持抓早抓小,严格落实“搭车旅游”问题排查整治、违规操办“升学宴”“谢师宴”集中治理和预防、整治公职人员酒驾违法行为等工作要求,组织专题学习2次,诫勉谈话1人,集中约谈提醒3人,签订承诺3份。

三、下好党建业务“融合棋”

一是压实党建责任。把突出党建引领作用,强化服务保障作为机关党建重点,建立督促落实、考核评价机制,明确党组书记履行第一责任人责任,班子成员履行“一岗双责”责任,既抓业务工作,又抓分管领域的党建工作,实行机关党委书记同步分管干部人事工作,机关党委副书记列席党组会议制度。二是锻造队伍提能。做实青年党员干部培养锻炼,举办公文写作能力测试2次、开展业务技能培训4次,安排10余名同志到省内外参加业务培训,3名同志到国家部委和省级机关顶岗锻炼。撰写的《政务服务“容缺办理”情况的调研报告》等6篇调研文章获得市政府主要领导肯定性批示,公文处理、值班工作获全省政府系统办公室工作先进集体,4名同志受到省、市相关部门通报表扬,9名同志在市第五届机关公文写作大赛中分获一、二、三等奖,16名同志获得办公室“星级”通报表扬。三是推动示范引领。充分发挥党建示范作用,助力乡村振兴帮扶工作,机关党组会、主任办公会先后6次听取帮扶工作汇报,深入研究部署推动帮扶工作。落实东西部协作资金160万元建成农产品冷链冻库,争取市级乡村振兴衔接资金20万元用于支持“桃改李”产业项目,实施265亩基本农田进行改造,协调建成兰精林动物乐园,新建肉兔养殖棚900余平方米,全年实现集体经济收入40余万元。帮扶的平昌县板庙镇大石社区被市委组织部表彰为“党建引领集体经济发展示范村”。

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