202420XX年度薪酬及经营目标责任书（总经理岗位）

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根据XXXX有限公司业务发展战略及年度经营目标，为维护公司出资人权益，保障管理层正当收益，特制定如下《XXXX有限公司总经理岗位年度薪酬及经营目标责任书》，以建立有效的激励和约束机制，公司及总经理岗位履职人员应共同遵守。

公司聘任           为XXXX有限公司公司总经理，经双方协商，就20XX年度公司经营目标及对应薪酬发放办法达成如下协议：

一、20XX年度经营目标

1.营业额目标

2.净利润率目标

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