2024中高层管理人员年度考核办法

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第一章  总  则

第一条  为进一步完善中高层管理人员考核评价体系,客观公正地了解和评价中高层管理人员的工作实绩，建立正常的晋级、任用、调配机制，激励全体中高层管理干部更加勤政敬业，结合公司实际，制定本办法。

第二条  本办法适用于公司中高层管理人员，包括各个公司主管级以上，总经理以下中高层管理干部。

第三条  考核评价工作在集团和各二级集团经营班子领导下进行，具体工作由集团人力资源中心和各二级集团办公室负责。

第二章  年度考核内容

第四条  中高层管理人员年度考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。

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