2024某地产集团绩效考核管理制度
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第一章 总则
第一条 目的
公司秉承“人是核心”的管理理念,为全面客观地评价XX地产集团各部门各层级员工业绩,解放思想,调动员工积极性,激发员工的热情、干劲和奉献精神;从而使得人治向系统管理转移,特制定本方案。
第二条 适用范围及考核范围
本办法适用公司各部门,考核范围为在岗正式员工,不包括试用期员工、实习生、置业顾问等岗位。
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