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2024X集团公司高管薪酬绩效考核管理办法

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第一章    

    第一条  为确保集团公司   年各项经营、管理目标的实现,贯彻各项工作“重在计划、重在落实、重在执行、重在结果”的重要经营管理思想,鼓励先进、鞭策后进、树立典型,体现多劳多得、以人为本和能者上、庸者下的管理要求,特制定本办法。

第二章  考核及薪酬支付模式

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