国企党建经验交流：“四个聚焦”纵深推进思想政治工作

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 **集团党委认真贯彻落实《国资委党委关于新时代加强和改进中央企业思想政治工作的实施意见》，按照五个坚持基本原则，聚焦人力资源和人力资本服务产业实际，牢牢树立“一盘棋”观念，与中心工作紧密结合、同向同行，全方位调动积极因素，构建思想政治工作崭新格局。

一是聚焦加强组织领导，在知重负重中扛起政治责任。集团党委始终把思想政治工作摆在思想建党的首要位置，始终坚持将思想政治工作贯穿到党的建设和各项工作之中，牢牢掌握工作的领导权和主动权。将思想政治工作纳入党建工作责任制，党委负主体责任，党组织书记负第一责任人责任，由主要领导亲自挂帅，分管领导直接负责，职能部门具体实施，各部门通力配合，各级党组织层层落实。坚持思想政治工作与中心工作同研究、同部署、同检查、同考核；做到全方位重视、全过程把控，推动“软任务”转为“硬指标”，“被动抓”变为“主动做”。着力建强队伍，夯实保证思想政治工作质量的基础，把业务培训与实践锻炼相结合，打造“能说”“会做”“善协调”的专业工作队伍。

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