某国企党建赋能高质量发展经验做法
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**党委扛牢压紧管党治党政治责任,聚力实施“五大行动”,强基础、抓关键、促发展。聚焦组织覆盖、作风建设、规范提升、对标共建,坚持“一引领、两融合、三作用、四个一”机制,建立“抓党建1234,促发展凝心聚力”党建品牌创建体系。
(一)聚焦强基固本,实施全域组织覆盖行动。坚持大抓基层的鲜明导向,推动党的组织与工作机构同步建设、同步优化。一是建齐建强基本组织。从服务经营发展、加强组织领导、有利于工作增效出发,调整优化基层组织设置,构建“11+1”(11个党支部和1个基层党委)基层组织体系,把党组织嵌入经营发展各个环节,实现党的组织全覆盖。二是压紧压实“一岗双责”。选优配强党支部书记,实现主要负责人与党支部书记“一肩挑”;稳步推进“双培养”工程,不断加强支部书记和党务工作者队伍建设。三是持续强化阵地建设。完善基层党组织制度体系,制定基层党建重点任务清单,印发基层党建工作提示单,压实党建工作责任制,提高基层党建工作质效,建好基层组织“四梁八柱”。
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