关于能力作风提升年进展情况汇报材料

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事业发展关键在干部，关键在干部作风能力。今年以来，**市紧扣省委工作安排部署，结合市情实际，以“夯实思想根基、树立实干导向、狠抓制度规范、建立长效机制”的工作思路，扎实推进干部作风能力提升年活动，持之以恒锤炼“勤快严实精细廉”优良作风，为走好“小城逆袭”新征程提供坚实保障。现将有关工作进展情况汇报如下：

一、工作进展情况

**市在近几年作风整治的基础上，坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦干部作风能力方面存在的思想陈旧、执行偏差、畏难情绪等顽瘴痼疾，不断创新方式、丰富载体，多措并举推动党的领导得到系统性加强、干部作风实现根本性重塑、发展环境实现历史性蜕变。

（一）统筹考量，周密组织。围绕全省活动总体安排，既把“三个年”活动作为整体统筹考量、全面动员，又结合实际具体部署、周密组织，确保实效。坚持将干部作风能力提升年活动与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和大兴调查研究之风工作紧密结合，与开展的作风建设专项行动无缝衔接，与推进“小城逆袭”各项工作高度关联，认真制定实施方案，梳理五大类问题，提出了8方面34项具体任务，配套开展专项行动，做到目标明、任务清、举措实。并高规格组建领导小组和工作专班，提级统筹、及时调度，坚持每周专班办公室一次碰头会、每月专班一次调度会、每季度领导小组一次推进会，倒逼责任落实，确保各项工作有力有序推进。

（二）创新载体，务求实效。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持用身边人身边事身边案例润心育人。一是开展加强党的理论武装行动。市委严格落实“第一议题”制度、带头开展系列专题学习研讨，举办全市县处级以上主要领导干部学习贯彻党的二十大精神专题学习班，组织市级领导带头、“1＋6＋N”理论宣讲团常态化深入基层宣讲党的二十大精神和全国两会精神38场次，教育引导党员干部坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，坚决捍卫“两个确立”、践行“两个维护”。二是开展深化思想纠偏正向行动。深化“**的过去、现在和未来”研讨交流活动，开展新任职领导干部、执法领域中层干部、离退休干部和退出领导岗位干部、两新组织四个重点领域干部教育培训。同时以构建亲清新型政商关系为统揽，不断压缩违规空间、纠治惯性思维，着力让党政依法行政、企业合法经营成为新常态。三是开展凝聚艰苦奋斗合力行动。依托郭孝义先进事迹、薛峰水库建设先进事迹和**第一个党支部旧址、八路军东渡旧址等红色资源，开展系列“缅怀先烈、继承遗志”活动，开展“小城逆袭·崛起有我”大学习、大讨论、大实践活动，教育引导党员干部寻初心、践初心，凝聚“**当自强、吾辈当自强”共识共动。四是开展对标先进反思反省行动。组织全市各行业领域赴山西河津、渭南蒲城对标学习，既引导党员干部学习先进、转变理念，也教育党员干部进一步深化对**过往教训的反思，对新发展理念的认识，激扬起痛定思痛、奋起直追的思想和行动自觉。

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