镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告

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一、履行职责情况

一是深化标准建设，补齐基础强堡垒。制定出台农村党建“四规范一提升” 标准化推进方案，推行党员分类管理“五大工程”，按照连片打造的思路，投入资金X万元，新完成标准化创建村X个，党建规范化水平持续提升；制定出台考核办法方案，成立督查考核办，坚持每月定期考核，下发督查通报X期，今年先后调整村支部书记X名，任免“两委”干部X名，有力的转变了村干部作风。

二是细抓制度落实，强化运行促规范。强化“三日合一”督导，建立村级重大支出镇级审核研究制度，进一步发挥村务监督委员会作用，完成了X个村的“三务公开栏”更新制作，持续推进小微权力清单运行，开发推广“小微权力app”，促进村级权力规范运转，并在全市小微权力清单部署会上作交流发言。

三是坚持问题导向，突出重点补短板。多措并举，新发展入党积极分子X人，解决三年以上不发展党员村X个；抓牢软弱涣散村整顿，完成了X个存在长期纠纷的办公场所调处工作；充分发挥第一书记村示范带头作用，投资X万元，硬化道路X万平方，新建广场X处，建设扶贫和增收项目X个，有力增强了村级发展后劲；提早谋划换届准备，逐村摸底调研，开展三轮分析研判，对X个行政村实行分类管理、跟踪研判，共摸排问题X个，聚焦问题逐项明确整改措施。

四是强化党建引领，疫情经济两手抓。在疫情防疫战中，全镇党员积极发挥党员先锋作用，累计捐款捐物X万元，组建X个党员志愿服务队，X个党员先锋岗，用党建红筑牢疫情防控铜墙铁壁。党建引领集体经济腾飞，成立联合工作组，持续推进清收清欠，共排查资金X万元，清收X万元，规范合同X份；成立X个支部领办合作社，大力推进光伏增收，为村级增加收入X万元，全镇X个行政村村集体经济收入全部达到X万元。

二、存在的问题

一是主体责任传导不够。“书记抓、抓书记”树的不牢，亲自督促约谈基层党组织书记少，开展党建工作时主要依靠组织委员，主要依靠工作调度掌握情况，没有做到经常入村督导，没有将抓党建的主体责任压力传导至基层党组织书记，基层党组织书记普遍存在一手硬一手软的问题。比如，今年纪委处分违规违纪村“两委”干部X人，其中开除党籍X人。

二是基层党建谋划不深。对基层党建工作思考不够，缺乏主动性和创造性，习惯以老经验决策、按部就班，仅仅满足于按照上级的要求，完成安排的“规定动作”，不善于甚至不愿开展“创新动作”。比如，对处置不合格党员、解决不发展党员村等“老大难”问题力度不够，缺乏通盘谋划、全局把握，有时还怕出问题、瞻前顾后，造成党员发展信访问题X个，这与自己对党建工作缺乏深层次考虑有直接关系。

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