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区委书记2024年履行基层党建工作责任述职报告

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我于2022年调任**区委书记以来,紧紧围绕市委的决策部署和**区的工作思路,认真履行基层党建“第一责任人”职责,用党建工作引领全区经济社会和统筹城乡发展。现将有关工作情况汇报如下:

一、坚持抓责任落实,带头履职建立新机制。一是以身作则,扎实耕好党建工作“责任田”。我到**任职后,经过深入调查研究,深化拓展了党建工作服务经济社会发展的渠道和平台,确定了构建统筹城乡基层党建新格局的总体思路。带头参与党建工作的研究部署,坚持每月召开一次委会专题研究基层党建工作;带头建立党建联系点,先后到所联系的**村、**公司进行10多次调研,为他们解决企业用地、办公场所建设等问题。二是加强领导,层层落实党建工作“责任制”。我带头认真落实党建工作目标管理责任制,层层签定目标责任书,逐级分解落实党建工作任务,形成书记牵头抓总、常委分工负责、政企村横向联动、区镇村纵向落实的齐抓共管局面。三是严格督查,不断强化基层党员干部“责任心”。成立基层党建工作督查组,指导和督促各级党组织履行管党责任。建立“每周一小结、每月一督查、每季一评议、半年一考核、年终一总结”的“五个一”党建工作落实制度。同时,建立健全奖惩激励机制,把履行党建工作职责情况纳入干部考核档案,作为选拔任用干部的依据,激发了基层党组织和党员干部抓党建工作的主动性和责任感,形成了比学赶超的良好局面。

二、坚持抓教育管理,党员干部呈现新气象。路线确定后,干部就是决定因素。为推进统筹城乡发展,我重点从以下四个方面抓党员干部队伍建设。一是抓精神状态。针对一些党员干部存在开拓进取意识不强,特别是在推进统筹城乡综合配套改革中存在畏难情绪等问题,组织开展“赶超跨越、奋勇争先”思想解放大讨论活动,不断破除思想桎梏;带头参与“统筹城乡富民强区我带头”主题活动,营造争先进作表率的良好氛围,有效地激发了广大党员干部干事创业激情。二是抓能力提升。组织实施“干部能力素质培训工程”,开展“送培训下基层促发展”农村党员大培训活动,特别是突出统筹城乡综合配套改革、征地拆迁、法律法规以及做好新形势下群众工作等培训内容,全年累计培训机关干部**多人次,培训农村党员**人次。三是抓选人育人。大力推进竞争性选拔干部,公推优选*名科级领导职务人选。建立健全后备干部队伍库,完善后备干部“选-育-用”培养链,公开推荐**名副处级后备干部、**名乡镇党政正职后备干部、**名科级后备干部。围绕打造“科研服务中心”,以海试区、高新区、清华科技园**分园为基地,加大与企业、高校、民间组织等机构的人才合作与培育。四是抓党内关爱。建立“**区党内关爱基金”和完善党内慰问探访、困难党员生活定补、党员创业扶持等制度,让基层党员干部充分感受到党组织的关怀,增强了党组织的吸引力、凝聚力和感召力。

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